无码草逼-无码肏屄网站-无码肏逼-无码叉叉-无码超爽绯色-无码成人A片在线观看-无码成人版-无码成人精品-无码成人精品在线-无码成人毛片-无码成人免费-无码成人免费视频

中華人民共和國國家審計準則

發布日期:09/20    瀏覽次數:

中華人民共和國審計署令

第8號

《中華人民共和國國家審計準則》已經審計署審計長會議通過,現予公布,自2011年1月1日起施行。

審計 長 劉家義

二○一○年九月一日

中華人民共和國國家審計準則

目    錄

第一章總則

第二章審計機關和審計人員

第三章審計計劃

第四章審計實施

第一節審計實施方案

第二節審計證據

第三節審計記錄

第四節重大違法行為檢查

第五章審計報告

第一節審計報告的形式和內容

第二節審計報告的編審

第三節專題報告與綜合報告

第四節審計結果公布

第五節審計整改檢查

第六章審計質量控制和責任

第七章附則

廢止的審計準則和規定目錄

 

第一章總則

第一條為了規范和指導審計機關和審計人員執行審計業務的行為,保證審計質量,防范審計風險,發揮審計保障國家經濟和社會健康運行的“免疫系統”功能,根據《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》和其他有關法律法規,制定本準則。

第二條本準則是審計機關和審計人員履行法定審計職責的行為規范,是執行審計業務的職業標準,是評價審計質量的基本尺度。

第三條本準則中使用“應當”、“不得”詞匯的條款為約束性條款,是審計機關和審計人員執行審計業務必須遵守的職業要求。

本準則中使用“可以”詞匯的條款為指導性條款,是對良好審計實務的推介。

第四條審計機關和審計人員執行審計業務,應當適用本準則。其他組織或者人員接受審計機關的委托、聘用,承辦或者參加審計業務,也應當適用本準則。

第五條審計機關和審計人員執行審計業務,應當區分被審計單位的責任和審計機關的責任。

在財政收支、財務收支以及有關經濟活動中,履行法定職責、遵守相關法律法規、建立并實施內部控制、按照有關會計準則和會計制度編報財務會計報告、保持財務會計資料的真實性和完整性,是被審計單位的責任。

依據法律法規和本準則的規定,對被審計單位財政收支、財務收支以及有關經濟活動獨立實施審計并作出審計結論,是審計機關的責任。

第六條審計機關的主要工作目標是通過監督被審計單位財政收支、財務收支以及有關經濟活動的真實性、合法性、效益性,維護國家經濟安全,推進民主法治,促進廉政建設,保障國家經濟和社會健康發展。

真實性是指反映財政收支、財務收支以及有關經濟活動的信息與實際情況相符合的程度。

合法性是指財政收支、財務收支以及有關經濟活動遵守法律、法規或者規章的情況。

效益性是指財政收支、財務收支以及有關經濟活動實現的經濟效益、社會效益和環境效益。

第七條審計機關對依法屬于審計機關審計監督對象的單位、項目、資金進行審計。審計機關按照國家有關規定,對依法屬于審計機關審計監督對象的單位的主要負責人經濟責任進行審計。

第八條審計機關依法對預算管理或者國有資產管理使用等與國家財政收支有關的特定事項向有關地方、部門、單位進行專項審計調查。

審計機關進行專項審計調查時,也應當適用本準則。

第九條審計機關和審計人員執行審計業務,應當依據年度審計項目計劃,編制審計實施方案,獲取審計證據,作出審計結論。

審計機關應當委派具備相應資格和能力的審計人員承辦審計業務,并建立和執行審計質量控制制度。

第十條審計機關依據法律法規規定,公開履行職責的情況及其結果,接受社會公眾的監督。

第十一條審計機關和審計人員未遵守本準則約束性條款的,應當說明原因。

第二章審計機關和審計人員

第十二條審計機關和審計人員執行審計業務,應當具備本準則規定的資格條件和職業要求。

第十三條審計機關執行審計業務,應當具備下列資格條件:

(一)符合法定的審計職責和權限;

(二)有職業勝任能力的審計人員;

(三)建立適當的審計質量控制制度;

(四)必需的經費和其他工作條件。

第十四條審計人員執行審計業務,應當具備下列職業要求:

(一)遵守法律法規和本準則;

(二)恪守審計職業道德;

(三)保持應有的審計獨立性;

(四)具備必需的職業勝任能力;

(五)其他職業要求。

第十五條審計人員應當恪守嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密的基本審計職業道德。

嚴格依法就是審計人員應當嚴格依照法定的審計職責、權限和程序進行審計監督,規范審計行為。

正直坦誠就是審計人員應當堅持原則,不屈從于外部壓力;不歪曲事實,不隱瞞審計發現的問題;廉潔自律,不利用職權謀取私利;維護國家利益和公共利益。

客觀公正就是審計人員應當保持客觀公正的立場和態度,以適當、充分的審計證據支持審計結論,實事求是地作出審計評價和處理審計發現的問題。

勤勉盡責就是審計人員應當愛崗敬業,勤勉高效,嚴謹細致,認真履行審計職責,保證審計工作質量。

保守秘密就是審計人員應當保守其在執行審計業務中知悉的國家秘密、商業秘密;對于執行審計業務取得的資料、形成的審計記錄和掌握的相關情況,未經批準不得對外提供和披露,不得用于與審計工作無關的目的。

第十六條審計人員執行審計業務時,應當保持應有的審計獨立性,遇有下列可能損害審計獨立性情形的,應當向審計機關報告:

(一)與被審計單位負責人或者有關主管人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系;

(二)與被審計單位或者審計事項有直接經濟利益關系;

(三)對曾經管理或者直接辦理過的相關業務進行審計;

(四)可能損害審計獨立性的其他情形。

第十七條審計人員不得參加影響審計獨立性的活動,不得參與被審計單位的管理活動。

第十八條審計機關組成審計組時,應當了解審計組成員可能損害審計獨立性的情形,并根據具體情況采取下列措施,避免損害審計獨立性:

(一)依法要求相關審計人員回避;

(二)對相關審計人員執行具體審計業務的范圍作出限制;

(三)對相關審計人員的工作追加必要的復核程序;

(四)其他措施。

第十九條審計機關應當建立審計人員交流等制度,避免審計人員因執行審計業務長期與同一被審計單位接觸可能對審計獨立性造成的損害。

第二十條審計機關可以聘請外部人員參加審計業務或者提供技術支持、專業咨詢、專業鑒定。

審計機關聘請的外部人員應當具備本準則第十四條規定的職業要求。

第二十一條有下列情形之一的外部人員,審計機關不得聘請:

(一)被刑事處罰的;

(二)被勞動教養的;

(三)被行政拘留的;

(四)審計獨立性可能受到損害的;

(五)法律規定不得從事公務的其他情形。

第二十二條審計人員應當具備與其從事審計業務相適應的專業知識、職業能力和工作經驗。

審計機關應當建立和實施審計人員錄用、繼續教育、培訓、業績評價考核和獎懲激勵制度,確保審計人員具有與其從事業務相適應的職業勝任能力。

第二十三條審計機關應當合理配備審計人員,組成審計組,確保其在整體上具備與審計項目相適應的職業勝任能力。

被審計單位的信息技術對實現審計目標有重大影響的,審計組的整體勝任能力應當包括信息技術方面的勝任能力。

第二十四條審計人員執行審計業務時,應當合理運用職業判斷,保持職業謹慎,對被審計單位可能存在的重要問題保持警覺,并審慎評價所獲取審計證據的適當性和充分性,得出恰當的審計結論。

第二十五條審計人員執行審計業務時,應當從下列方面保持與被審計單位的工作關系:

(一)與被審計單位溝通并聽取其意見;

(二)客觀公正地作出審計結論,尊重并維護被審計單位的合法權益;

(三)嚴格執行審計紀律;

(四)堅持文明審計,保持良好的職業形象。

第三章審計計劃

第二十六條審計機關應當根據法定的審計職責和審計管轄范圍,編制年度審計項目計劃。

編制年度審計項目計劃應當服務大局,圍繞政府工作中心,突出審計工作重點,合理安排審計資源,防止不必要的重復審計。

第二十七條審計機關按照下列步驟編制年度審計項目計劃:

(一)調查審計需求,初步選擇審計項目;

(二)對初選審計項目進行可行性研究,確定備選審計項目及其優先順序;

(三)評估審計機關可用審計資源,確定審計項目,編制年度審計項目計劃。

第二十八條審計機關從下列方面調查審計需求,初步選擇審計項目:

(一)國家和地區財政收支、財務收支以及有關經濟活動情況;

(二)政府工作中心;

(三)本級政府行政首長和相關領導機關對審計工作的要求;

(四)上級審計機關安排或者授權審計的事項;

(五)有關部門委托或者提請審計機關審計的事項;

(六)群眾舉報、公眾關注的事項;

(七)經分析相關數據認為應當列入審計的事項;

(八)其他方面的需求。

第二十九條審計機關對初選審計項目進行可行性研究,確定初選審計項目的審計目標、審計范圍、審計重點和其他重要事項。

進行可行性研究重點調查研究下列內容:

(一)與確定和實施審計項目相關的法律法規和政策;

(二)管理體制、組織結構、主要業務及其開展情況;

(三)財政收支、財務收支狀況及結果;

(四)相關的信息系統及其電子數據情況;

(五)管理和監督機構的監督檢查情況及結果;

(六)以前年度審計情況;

(七)其他相關內容。

第三十條審計機關在調查審計需求和可行性研究過程中,從下列方面對初選審計項目進行評估,以確定備選審計項目及其優先順序:

(一)項目重要程度,評估在國家經濟和社會發展中的重要性、政府行政首長和相關領導機關及公眾關注程度、資金和資產規模等;

(二)項目風險水平,評估項目規模、管理和控制狀況等;

(三)審計預期效果;

(四)審計頻率和覆蓋面;

(五)項目對審計資源的要求。

第三十一條年度審計項目計劃應當按照審計機關規定的程序審定。

審計機關在審定年度審計項目計劃前,根據需要,可以組織專家進行論證。

第三十二條下列審計項目應當作為必選審計項目:

(一)法律法規規定每年應當審計的項目;

(二)本級政府行政首長和相關領導機關要求審計的項目;

(三)上級審計機關安排或者授權的審計項目。

審計機關對必選審計項目,可以不進行可行性研究。

第三十三條上級審計機關直接審計下級審計機關審計管轄范圍內的重大審計事項,應當列入上級審計機關年度審計項目計劃,并及時通知下級審計機關。

第三十四條上級審計機關可以依法將其審計管轄范圍內的審計事項,授權下級審計機關進行審計。對于上級審計機關審計管轄范圍內的審計事項,下級審計機關也可以提出授權申請,報有管轄權的上級審計機關審批。

獲得授權的審計機關應當將授權的審計事項列入年度審計項目計劃。

第三十五條根據中國政府及其機構與國際組織、外國政府及其機構簽訂的協議和上級審計機關的要求,審計機關確定對國際組織、外國政府及其機構援助、貸款項目進行審計的,應當納入年度審計項目計劃。

第三十六條對于預算管理或者國有資產管理使用等與國家財政收支有關的特定事項,符合下列情形的,可以進行專項審計調查:

(一)涉及宏觀性、普遍性、政策性或者體制、機制問題的;

(二)事項跨行業、跨地區、跨單位的;

(三)事項涉及大量非財務數據的;

(四)其他適宜進行專項審計調查的。

第三十七條審計機關年度審計項目計劃的內容主要包括:

(一)審計項目名稱;

(二)審計目標,即實施審計項目預期要完成的任務和結果;

(三)審計范圍,即審計項目涉及的具體單位、事項和所屬期間;

(四)審計重點;

(五)審計項目組織和實施單位;

(六)審計資源。

采取跟蹤審計方式實施的審計項目,年度審計項目計劃應當列明跟蹤的具體方式和要求。

專項審計調查項目的年度審計項目計劃應當列明專項審計調查的要求。

第三十八條審計機關編制年度審計項目計劃可以采取文字、表格或者兩者相結合的形式。

第三十九條審計機關計劃管理部門與業務部門或者派出機構,應當建立經常性的溝通和協調機制。

調查審計需求、進行可行性研究和確定備選審計項目,以業務部門或者派出機構為主實施;備選審計項目排序、配置審計資源和編制年度審計項目計劃草案,以計劃管理部門為主實施。

第四十條審計機關根據項目評估結果,確定年度審計項目計劃。

第四十一條審計機關應當將年度審計項目計劃報經本級政府行政首長批準并向上一級審計機關報告。

第四十二條審計機關應當對確定的審計項目配置必要的審計人力資源、審計時間、審計技術裝備、審計經費等審計資源。

第四十三條審計機關同一年度內對同一被審計單位實施不同的審計項目,應當在人員和時間安排上進行協調,盡量避免給被審計單位工作帶來不必要的影響。

第四十四條審計機關應當將年度審計項目計劃下達審計項目組織和實施單位執行。

年度審計項目計劃一經下達,審計項目組織和實施單位應當確保完成,不得擅自變更。

第四十五條年度審計項目計劃執行過程中,遇有下列情形之一的,應當按照原審批程序調整:

(一)本級政府行政首長和相關領導機關臨時交辦審計項目的;

(二)上級審計機關臨時安排或者授權審計項目的;

(三)突發重大公共事件需要進行審計的;

(四)原定審計項目的被審計單位發生重大變化,導致原計劃無法實施的;
    (五)需要更換審計項目實施單位的;

(六)審計目標、審計范圍等發生重大變化需要調整的;

(七)需要調整的其他情形。

第四十六條上級審計機關應當指導下級審計機關編制年度審計項目計劃,提出下級審計機關重點審計領域或者審計項目安排的指導意見。

第四十七條年度審計項目計劃確定審計機關統一組織多個審計組共同實施一個審計項目或者分別實施同一類審計項目的,審計機關業務部門應當編制審計工作方案。

第四十八條審計機關業務部門編制審計工作方案,應當根據年度審計項目計劃形成過程中調查審計需求、進行可行性研究的情況,開展進一步調查,對審計目標、范圍、重點和項目組織實施等進行確定。

第四十九條審計工作方案的內容主要包括:

(一)審計目標;

(二)審計范圍;

(三)審計內容和重點;

(四)審計工作組織安排;

(五)審計工作要求。

第五十條審計機關業務部門編制的審計工作方案應當按照審計機關規定的程序審批。在年度審計項目計劃確定的實施審計起始時間之前,下達到審計項目實施單位。

審計機關批準審計工作方案前,根據需要,可以組織專家進行論證。

第五十一條審計機關業務部門根據審計實施過程中情況的變化,可以申請對審計工作方案的內容進行調整,并按審計機關規定的程序報批。

第五十二條審計機關應當定期檢查年度審計項目計劃執行情況,評估執行效果。

審計項目實施單位應當向下達審計項目計劃的審計機關報告計劃執行情況。

第五十三條審計機關應當按照國家有關規定,建立和實施審計項目計劃執行情況及其結果的統計制度。

第四章審計實施

第一節 審計實施方案

第五十四條審計機關應當在實施項目審計前組成審計組。

審計組由審計組組長和其他成員組成。審計組實行審計組組長負責制。審計組組長由審計機關確定,審計組組長可以根據需要在審計組成員中確定主審,主審應當履行其規定職責和審計組組長委托履行的其他職責。

第五十五條審計機關應當依照法律法規的規定,向被審計單位送達審計通知書。

第五十六條審計通知書的內容主要包括被審計單位名稱、審計依據、審計范圍、審計起始時間、審計組組長及其他成員名單和被審計單位配合審計工作的要求。同時,還應當向被審計單位告知審計組的審計紀律要求。

采取跟蹤審計方式實施審計的,審計通知書應當列明跟蹤審計的具體方式和要求。

專項審計調查項目的審計通知書應當列明專項審計調查的要求。

第五十七條審計組應當調查了解被審計單位及其相關情況,評估被審計單位存在重要問題的可能性,確定審計應對措施,編制審計實施方案。

對于審計機關已經下達審計工作方案的,審計組應當按照審計工作方案的要求編制審計實施方案。

第五十八條審計實施方案的內容主要包括:

(一)審計目標;

(二)審計范圍;

(三)審計內容、重點及審計措施,包括審計事項和根據本準則第七十三條確定的審計應對措施;

(四)審計工作要求,包括項目審計進度安排、審計組內部重要管理事項及職責分工等。

采取跟蹤審計方式實施審計的,審計實施方案應當對整個跟蹤審計工作作出統籌安排。

專項審計調查項目的審計實施方案應當列明專項審計調查的要求。

第五十九條審計組調查了解被審計單位及其相關情況,為作出下列職業判斷提供基礎:

(一)確定職業判斷適用的標準;

(二)判斷可能存在的問題;

(三)判斷問題的重要性;

(四)確定審計應對措施。

第六十條審計人員可以從下列方面調查了解被審計單位及其相關情況:

(一)單位性質、組織結構;

(二)職責范圍或者經營范圍、業務活動及其目標;

(三)相關法律法規、政策及其執行情況;

(四)財政財務管理體制和業務管理體制;

(五)適用的業績指標體系以及業績評價情況;

(六)相關內部控制及其執行情況;

(七)相關信息系統及其電子數據情況;

(八)經濟環境、行業狀況及其他外部因素;

(九)以往接受審計和監管及其整改情況;

(十)需要了解的其他情況。

第六十一條審計人員可以從下列方面調查了解被審計單位相關內部控制及其執行情況:

(一)控制環境,即管理模式、組織結構、責權配置、人力資源制度等;

(二)風險評估,即被審計單位確定、分析與實現內部控制目標相關的風險,以及采取的應對措施;

(三)控制活動,即根據風險評估結果采取的控制措施,包括不相容職務分離控制、授權審批控制、資產保護控制、預算控制、業績分析和績效考評控制等;

(四)信息與溝通,即收集、處理、傳遞與內部控制相關的信息,并能有效溝通的情況;

(五)對控制的監督,即對各項內部控制設計、職責及其履行情況的監督檢查。

第六十二條審計人員可以從下列方面調查了解被審計單位信息系統控制情況:

(一)一般控制,即保障信息系統正常運行的穩定性、有效性、安全性等方面的控制;

(二)應用控制,即保障信息系統產生的數據的真實性、完整性、可靠性等方面的控制。

第六十三條審計人員可以采取下列方法調查了解被審計單位及其相關情況:

(一)書面或者口頭詢問被審計單位內部和外部相關人員;

(二)檢查有關文件、報告、內部管理手冊、信息系統的技術文檔和操作手冊;

(三)觀察有關業務活動及其場所、設施和有關內部控制的執行情況;

(四)追蹤有關業務的處理過程;

(五)分析相關數據。

第六十四條審計人員根據審計目標和被審計單位的實際情況,運用職業判斷確定調查了解的范圍和程度。

對于定期審計項目,審計人員可以利用以往審計中獲得的信息,重點調查了解已經發生變化的情況。

第六十五條審計人員在調查了解被審計單位及其相關情況的過程中,可以選擇下列標準作為職業判斷的依據:

(一)法律、法規、規章和其他規范性文件;

(二)國家有關方針和政策;

(三)會計準則和會計制度;

(四)國家和行業的技術標準;

(五)預算、計劃和合同;

(六)被審計單位的管理制度和績效目標;

(七)被審計單位的歷史數據和歷史業績;

(八)公認的業務慣例或者良好實務;

(九)專業機構或者專家的意見;

(十)其他標準。

審計人員在審計實施過程中需要持續關注標準的適用性。

第六十六條職業判斷所選擇的標準應當具有客觀性、適用性、相關性、公認性。

標準不一致時,審計人員應當采用權威的和公認程度高的標準。

第六十七條審計人員應當結合適用的標準,分析調查了解的被審計單位及其相關情況,判斷被審計單位可能存在的問題。

第六十八條審計人員應當運用職業判斷,根據可能存在問題的性質、數額及其發生的具體環境,判斷其重要性。

第六十九條審計人員判斷重要性時,可以關注下列因素:

(一)是否屬于涉嫌犯罪的問題;

(二)是否屬于法律法規和政策禁止的問題;

(三)是否屬于故意行為所產生的問題;

(四)可能存在問題涉及的數量或者金額;

(五)是否涉及政策、體制或者機制的嚴重缺陷;

(六)是否屬于信息系統設計缺陷;

(七)政府行政首長和相關領導機關及公眾的關注程度;

(八)需要關注的其他因素。

第七十條審計人員實施審計時,應當根據重要性判斷的結果,重點關注被審計單位可能存在的重要問題。

第七十一條需要對財務報表發表審計意見的,審計人員可以參照中國注冊會計師執業準則的有關規定確定和運用重要性。

第七十二條審計組應當評估被審計單位存在重要問題的可能性,以確定審計事項和審計應對措施。

第七十三條審計組針對審計事項確定的審計應對措施包括:

(一)評估對內部控制的依賴程度,確定是否及如何測試相關內部控制的有效性;

(二)評估對信息系統的依賴程度,確定是否及如何檢查相關信息系統的有效性、安全性;

(三)確定主要審計步驟和方法;

(四)確定審計時間;

(五)確定執行的審計人員;

(六)其他必要措施。

第七十四條審計組在分配審計資源時,應當為重要審計事項分派有經驗的審計人員和安排充足的審計時間,并評估特定審計事項是否需要利用外部專家的工作。

第七十五條審計人員認為存在下列情形之一的,應當測試相關內部控制的有效性:

(一)某項內部控制設計合理且預期運行有效,能夠防止重要問題的發生;

(二)僅實施實質性審查不足以為發現重要問題提供適當、充分的審計證據。

審計人員決定不依賴某項內部控制的,可以對審計事項直接進行實質性審查。

被審計單位規模較小、業務比較簡單的,審計人員可以對審計事項直接進行實質性審查。

第七十六條審計人員認為存在下列情形之一的,應當檢查相關信息系統的有效性、安全性:

(一)僅審計電子數據不足以為發現重要問題提供適當、充分的審計證據;

(二)電子數據中頻繁出現某類差異。

審計人員在檢查被審計單位相關信息系統時,可以利用被審計單位信息系統的現有功能或者采用其他計算機技術和工具,檢查中應當避免對被審計單位相關信息系統及其電子數據造成不良影響。

第七十七條審計人員實施審計時,應當持續關注已作出的重要性判斷和對存在重要問題可能性的評估是否恰當,及時作出修正,并調整審計應對措施。

第七十八條遇有下列情形之一的,審計組應當及時調整審計實施方案:

(一)年度審計項目計劃、審計工作方案發生變化的;

(二)審計目標發生重大變化的;

(三)重要審計事項發生變化的;

(四)被審計單位及其相關情況發生重大變化的;

(五)審計組人員及其分工發生重大變化的;

(六)需要調整的其他情形。

第七十九條一般審計項目的審計實施方案應當經審計組組長審定,并及時報審計機關業務部門備案。

重要審計項目的審計實施方案應當報經審計機關負責人審定。

第八十條審計組調整審計實施方案中的下列事項,應當報經審計機關主要負責人批準:

(一)審計目標;

(二)審計組組長;

(三)審計重點;

(四)現場審計結束時間。

第八十一條編制和調整審計實施方案可以采取文字、表格或者兩者相結合的形式。

第二節 審計證據

第八十二條審計證據是指審計人員獲取的能夠為審計結論提供合理基礎的全部事實,包括審計人員調查了解被審計單位及其相關情況和對確定的審計事項進行審查所獲取的證據。

第八十三條審計人員應當依照法定權限和程序獲取審計證據。

第八十四條審計人員獲取的審計證據,應當具有適當性和充分性。

適當性是對審計證據質量的衡量,即審計證據在支持審計結論方面具有的相關性和可靠性。相關性是指審計證據與審計事項及其具體審計目標之間具有實質性聯系。可靠性是指審計證據真實、可信。

充分性是對審計證據數量的衡量。審計人員在評估存在重要問題的可能性和審計證據質量的基礎上,決定應當獲取審計證據的數量。

第八十五條審計人員對審計證據的相關性分析時,應當關注下列方面:

(一)一種取證方法獲取的審計證據可能只與某些具體審計目標相關,而與其他具體審計目標無關;

(二)針對一項具體審計目標可以從不同來源獲取審計證據或者獲取不同形式的審計證據。

第八十六條審計人員可以從下列方面分析審計證據的可靠性:

(一)從被審計單位外部獲取的審計證據比從內部獲取的審計證據更可靠;

(二)內部控制健全有效情況下形成的審計證據比內部控制缺失或者無效情況下形成的審計證據更可靠;

(三)直接獲取的審計證據比間接獲取的審計證據更可靠;

(四)從被審計單位財務會計資料中直接采集的審計證據比經被審計單位加工處理后提交的審計證據更可靠;

(五)原件形式的審計證據比復制件形式的審計證據更可靠。

不同來源和不同形式的審計證據存在不一致或者不能相互印證時,審計人員應當追加必要的審計措施,確定審計證據的可靠性。

第八十七條審計人員獲取的電子審計證據包括與信息系統控制相關的配置參數、反映交易記錄的電子數據等。

采集被審計單位電子數據作為審計證據的,審計人員應當記錄電子數據的采集和處理過程。

第八十八條審計人員根據實際情況,可以在審計事項中選取全部項目或者部分特定項目進行審查,也可以進行審計抽樣,以獲取審計證據。

第八十九條存在下列情形之一的,審計人員可以對審計事項中的全部項目進行審查:

(一)審計事項由少量大額項目構成的;

(二)審計事項可能存在重要問題,而選取其中部分項目進行審查無法提供適當、充分的審計證據的;

(三)對審計事項中的全部項目進行審查符合成本效益原則的。

第九十條審計人員可以在審計事項中選取下列特定項目進行審查:

(一)大額或者重要項目;

(二)數量或者金額符合設定標準的項目;

(三)其他特定項目。

選取部分特定項目進行審查的結果,不能用于推斷整個審計事項。

第九十一條在審計事項包含的項目數量較多,需要對審計事項某一方面的總體特征作出結論時,審計人員可以進行審計抽樣。

審計人員進行審計抽樣時,可以參照中國注冊會計師執業準則的有關規定。

第九十二條審計人員可以采取下列方法向有關單位和個人獲取審計證據:

(一)檢查,是指對紙質、電子或者其他介質形式存在的文件、資料進行審查,或者對有形資產進行審查;

(二)觀察,是指察看相關人員正在從事的活動或者執行的程序;

(三)詢問,是指以書面或者口頭方式向有關人員了解關于審計事項的信息;

(四)外部調查,是指向與審計事項有關的第三方進行調查;

(五)重新計算,是指以手工方式或者使用信息技術對有關數據計算的正確性進行核對;

(六)重新操作,是指對有關業務程序或者控制活動獨立進行重新操作驗證;

(七)分析,是指研究財務數據之間、財務數據與非財務數據之間可能存在的合理關系,對相關信息作出評價,并關注異常波動和差異。

審計人員進行專項審計調查,可以使用上述方法及其以外的其他方法。

第九十三條審計人員應當依照法律法規規定,取得被審計單位負責人對本單位提供資料真實性和完整性的書面承諾。

第九十四條審計人員取得證明被審計單位存在違反國家規定的財政收支、財務收支行為以及其他重要審計事項的審計證據材料,應當由提供證據的有關人員、單位簽名或者蓋章;不能取得簽名或者蓋章不影響事實存在的,該審計證據仍然有效,但審計人員應當注明原因。

審計事項比較復雜或者取得的審計證據數量較大的,可以對審計證據進行匯總分析,編制審計取證單,由證據提供者簽名或者蓋章。

第九十五條被審計單位的相關資料、資產可能被轉移、隱匿、篡改、毀棄并影響獲取審計證據的,審計機關應當依照法律法規的規定采取相應的證據保全措施。

第九十六條審計機關執行審計業務過程中,因行使職權受到限制而無法獲取適當、充分的審計證據,或者無法制止違法行為對國家利益的侵害時,根據需要,可以按照有關規定提請有權處理的機關或者相關單位予以協助和配合。

第九十七條審計人員需要利用所聘請外部人員的專業咨詢和專業鑒定作為審計證據的,應當對下列方面作出判斷:

(一)依據的樣本是否符合審計項目的具體情況;

(二)使用的方法是否適當和合理;

(三)專業咨詢、專業鑒定是否與其他審計證據相符。

第九十八條審計人員需要使用有關監管機構、中介機構、內部審計機構等已經形成的工作結果作為審計證據的,應當對該工作結果的下列方面作出判斷:

(一)是否與審計目標相關;

(二)是否可靠;

(三)是否與其他審計證據相符。

第九十九條審計人員對于重要問題,可以圍繞下列方面獲取審計證據:

(一)標準,即判斷被審計單位是否存在問題的依據;

(二)事實,即客觀存在和發生的情況。事實與標準之間的差異構成審計發現的問題;

(三)影響,即問題產生的后果;

(四)原因,即問題產生的條件。

第一百條審計人員在審計實施過程中,應當持續評價審計證據的適當性和充分性。

已采取的審計措施難以獲取適當、充分審計證據的,審計人員應當采取替代審計措施;仍無法獲取審計證據的,由審計組報請審計機關采取其他必要的措施或者不作出審計結論。

第三節 審計記錄

第一百零一條審計人員應當真實、完整地記錄實施審計的過程、得出的結論和與審計項目有關的重要管理事項,以實現下列目標:

(一)支持審計人員編制審計實施方案和審計報告;

(二)證明審計人員遵循相關法律法規和本準則;

(三)便于對審計人員的工作實施指導、監督和檢查。

第一百零二條審計人員作出的記錄,應當使未參與該項業務的有經驗的其他審計人員能夠理解其執行的審計措施、獲取的審計證據、作出的職業判斷和得出的審計結論。

第一百零三條審計記錄包括調查了解記錄、審計工作底稿和重要管理事項記錄。

第一百零四條審計組在編制審計實施方案前,應當對調查了解被審計單位及其相關情況作出記錄。調查了解記錄的內容主要包括:

(一)對被審計單位及其相關情況的調查了解情況;

(二)對被審計單位存在重要問題可能性的評估情況;

(三)確定的審計事項及其審計應對措施。

第一百零五條審計工作底稿主要記錄審計人員依據審計實施方案執行審計措施的活動。

審計人員對審計實施方案確定的每一審計事項,均應當編制審計工作底稿。一個審計事項可以根據需要編制多份審計工作底稿。

第一百零六條審計工作底稿的內容主要包括:

(一)審計項目名稱;

(二)審計事項名稱;

(三)審計過程和結論;

(四)審計人員姓名及審計工作底稿編制日期并簽名;

(五)審核人員姓名、審核意見及審核日期并簽名;

(六)索引號及頁碼;

(七)附件數量。

第一百零七條審計工作底稿記錄的審計過程和結論主要包括:

(一)實施審計的主要步驟和方法;

(二)取得的審計證據的名稱和來源;

(三)審計認定的事實摘要;

(四)得出的審計結論及其相關標準。

第一百零八條審計證據材料應當作為調查了解記錄和審計工作底稿的附件。一份審計證據材料對應多個審計記錄時,審計人員可以將審計證據材料附在與其關系最密切的審計記錄后面,并在其他審計記錄中予以注明。

第一百零九條審計組起草審計報告前,審計組組長應當對審計工作底稿的下列事項進行審核:

(一)具體審計目標是否實現;

(二)審計措施是否有效執行;

(三)事實是否清楚;

(四)審計證據是否適當、充分;

(五)得出的審計結論及其相關標準是否適當;

(六)其他有關重要事項。

第一百一十條審計組組長審核審計工作底稿,應當根據不同情況分別提出下列意見:

(一)予以認可;

(二)責成采取進一步審計措施,獲取適當、充分的審計證據;

(三)糾正或者責成糾正不恰當的審計結論。

第一百一十一條重要管理事項記錄應當記載與審計項目相關并對審計結論有重要影響的下列管理事項:

(一)可能損害審計獨立性的情形及采取的措施;

(二)所聘請外部人員的相關情況;

(三)被審計單位承諾情況;

(四)征求被審計對象或者相關單位及人員意見的情況、被審計對象或者相關單位及人員反饋的意見及審計組的采納情況;

(五)審計組對審計發現的重大問題和審計報告討論的過程及結論;

(六)審計機關業務部門對審計報告、審計決定書等審計項目材料的復核情況和意見;

(七)審理機構對審計項目的審理情況和意見;

(八)審計機關對審計報告的審定過程和結論;

(九)審計人員未能遵守本準則規定的約束性條款及其原因;

(十)因外部因素使審計任務無法完成的原因及影響;

(十一)其他重要管理事項。

重要管理事項記錄可以使用被審計單位承諾書、審計機關內部審批文稿、會議記錄、會議紀要、審理意見書或者其他書面形式。

第四節 重大違法行為檢查

第一百一十二條審計人員執行審計業務時,應當保持職業謹慎,充分關注可能存在的重大違法行為。

第一百一十三條本準則所稱重大違法行為是指被審計單位和相關人員違反法律法規、涉及金額比較大、造成國家重大經濟損失或者對社會造成重大不良影響的行為。

第一百一十四條審計人員檢查重大違法行為,應當評估被審計單位和相關人員實施重大違法行為的動機、性質、后果和違法構成。

第一百一十五條審計人員調查了解被審計單位及其相關情況時,可以重點了解可能與重大違法行為有關的下列事項:

(一)被審計單位所在行業發生重大違法行為的狀況;

(二)有關的法律法規及其執行情況;

(三)監管部門已經發現和了解的與被審計單位有關的重大違法行為的事實或者線索;

(四)可能形成重大違法行為的動機和原因;

(五)相關的內部控制及其執行情況;

(六)其他情況。

第一百一十六條審計人員可以通過關注下列情況,判斷可能存在的重大違法行為:

(一)具體經濟活動中存在的異常事項;

(二)財務和非財務數據中反映出的異常變化;

(三)有關部門提供的線索和群眾舉報;

(四)公眾、媒體的反映和報道;

(五)其他情況。

第一百一十七條審計人員根據被審計單位實際情況、工作經驗和審計發現的異常現象,判斷可能存在重大違法行為的性質,并確定檢查重點。

審計人員在檢查重大違法行為時,應當關注重大違法行為的高發領域和環節。

第一百一十八條發現重大違法行為的線索,審計組或者審計機關可以采取下列應對措施:

(一)增派具有相關經驗和能力的人員;

(二)避免讓有關單位和人員事先知曉檢查的時間、事項、范圍和方式;

(三)擴大檢查范圍,使其能夠覆蓋重大違法行為可能涉及的領域;

(四)獲取必要的外部證據;

(五)依法采取保全措施;

(六)提請有關機關予以協助和配合;

(七)向政府和有關部門報告;

(八)其他必要的應對措施。

第五章審計報告

第一節 審計報告的形式和內容

第一百一十九條審計報告包括審計機關進行審計后出具的審計報告以及專項審計調查后出具的專項審計調查報告。

第一百二十條審計組實施審計或者專項審計調查后,應當向派出審計組的審計機關提交審計報告。審計機關審定審計組的審計報告后,應當出具審計機關的審計報告。遇有特殊情況,審計機關可以不向被調查單位出具專項審計調查報告。

第一百二十一條審計報告應當內容完整、事實清楚、結論正確、用詞恰當、格式規范。

第一百二十二條審計機關的審計報告(審計組的審計報告)包括下列基本要素:

(一)標題;

(二)文號(審計組的審計報告不含此項);

(三)被審計單位名稱;

(四)審計項目名稱;

(五)內容;

(六)審計機關名稱(審計組名稱及審計組組長簽名);

(七)簽發日期(審計組向審計機關提交報告的日期)。

經濟責任審計報告還包括被審計人員姓名及所擔任職務。

第一百二十三條審計報告的內容主要包括:

(一)審計依據,即實施審計所依據的法律法規規定;

(二)實施審計的基本情況,一般包括審計范圍、內容、方式和實施的起止時間;

(三)被審計單位基本情況;

(四)審計評價意見,即根據不同的審計目標,以適當、充分的審計證據為基礎發表的評價意見;

(五)以往審計決定執行情況和審計建議采納情況;

(六)審計發現的被審計單位違反國家規定的財政收支、財務收支行為和其他重要問題的事實、定性、處理處罰意見以及依據的法律法規和標準;

(七)審計發現的移送處理事項的事實和移送處理意見,但是涉嫌犯罪等不宜讓被審計單位知悉的事項除外;

(八)針對審計發現的問題,根據需要提出的改進建議。

審計期間被審計單位對審計發現的問題已經整改的,審計報告還應當包括有關整改情況。

經濟責任審計報告還應當包括被審計人員履行經濟責任的基本情況,以及被審計人員對審計發現問題承擔的責任。

核查社會審計機構相關審計報告發現的問題,應當在審計報告中一并反映。

第一百二十四條采取跟蹤審計方式實施審計的,審計組在跟蹤審計過程中發現的問題,應當以審計機關的名義及時向被審計單位通報,并要求其整改。

跟蹤審計實施工作全部結束后,應當以審計機關的名義出具審計報告。審計報告應當反映審計發現但尚未整改的問題,以及已經整改的重要問題及其整改情況。

第一百二十五條專項審計調查報告除符合審計報告的要素和內容要求外,還應當根據專項審計調查目標重點分析宏觀性、普遍性、政策性或者體制、機制問題并提出改進建議。

第一百二十六條對審計或者專項審計調查中發現被審計單位違反國家規定的財政收支、財務收支行為,依法應當由審計機關在法定職權范圍內作出處理處罰決定的,審計機關應當出具審計決定書。

第一百二十七條審計決定書的內容主要包括:

(一)審計的依據、內容和時間;

(二)違反國家規定的財政收支、財務收支行為的事實、定性、處理處罰決定以及法律法規依據;

(三)處理處罰決定執行的期限和被審計單位書面報告審計決定執行結果等要求;

(四)依法提請政府裁決或者申請行政復議、提起行政訴訟的途徑和期限。

第一百二十八條審計或者專項審計調查發現的依法需要移送其他有關主管機關或者單位糾正、處理處罰或者追究有關人員責任的事項,審計機關應當出具審計移送處理書。

第一百二十九條審計移送處理書的內容主要包括:

(一)審計的時間和內容;

(二)依法需要移送有關主管機關或者單位糾正、處理處罰或者追究有關人員責任事項的事實、定性及其依據和審計機關的意見;

(三)移送的依據和移送處理說明,包括將處理結果書面告知審計機關的說明;

(四)所附的審計證據材料。

第一百三十條出具對國際組織、外國政府及其機構援助、貸款項目的審計報告,按照審計機關的相關規定執行。

第二節 審計報告的編審

第一百三十一條審計組在起草審計報告前,應當討論確定下列事項:

(一)評價審計目標的實現情況;

(二)審計實施方案確定的審計事項完成情況;

(三)評價審計證據的適當性和充分性;

(四)提出審計評價意見;

(五)評估審計發現問題的重要性;

(六)提出對審計發現問題的處理處罰意見;

(七)其他有關事項。

審計組應當對討論前款事項的情況及其結果作出記錄。

第一百三十二條審計組組長應當確認審計工作底稿和審計證據已經審核,并從總體上評價審計證據的適當性和充分性。

第一百三十三條審計組根據不同的審計目標,以審計認定的事實為基礎,在防范審計風險的情況下,按照重要性原則,從真實性、合法性、效益性方面提出審計評價意見。

審計組應當只對所審計的事項發表審計評價意見。對審計過程中未涉及、審計證據不適當或者不充分、評價依據或者標準不明確以及超越審計職責范圍的事項,不得發表審計評價意見。

第一百三十四條審計組應當根據審計發現問題的性質、數額及其發生的原因和審計報告的使用對象,評估審計發現問題的重要性,如實在審計報告中予以反映。

第一百三十五條審計組對審計發現的問題提出處理處罰意見時,應當關注下列因素:

(一)法律法規的規定;

(二)審計職權范圍:屬于審計職權范圍的,直接提出處理處罰意見,不屬于審計職權范圍的,提出移送處理意見;

(三)問題的性質、金額、情節、原因和后果;

(四)對同類問題處理處罰的一致性;

(五)需要關注的其他因素。

審計發現被審計單位信息系統存在重大漏洞或者不符合國家規定的,應當責成被審計單位在規定期限內整改。

第一百三十六條審計組應當針對經濟責任審計發現的問題,根據被審計人員履行職責情況,界定其應當承擔的責任。

第一百三十七條審計組實施審計或者專項審計調查后,應當提出審計報告,按照審計機關規定的程序審批后,以審計機關的名義征求被審計單位、被調查單位和擬處罰的有關責任人員的意見。

經濟責任審計報告還應當征求被審計人員的意見;必要時,征求有關干部監督管理部門的意見。

審計報告中涉及的重大經濟案件調查等特殊事項,經審計機關主要負責人批準,可以不征求被審計單位或者被審計人員的意見。

第一百三十八條被審計單位、被調查單位、被審計人員或者有關責任人員對征求意見的審計報告有異議的,審計組應當進一步核實,并根據核實情況對審計報告作出必要的修改。

審計組應當對采納被審計單位、被調查單位、被審計人員、有關責任人員意見的情況和原因,或者上述單位或人員未在法定時間內提出書面意見的情況作出書面說明。

第一百三十九條對被審計單位或者被調查單位違反國家規定的財政收支、財務收支行為,依法應當由審計機關進行處理處罰的,審計組應當起草審計決定書。

對依法應當由其他有關部門糾正、處理處罰或者追究有關責任人員責任的事項,審計組應當起草審計移送處理書。

第一百四十條審計組應當將下列材料報送審計機關業務部門復核:

(一)審計報告;

(二)審計決定書;

(三)被審計單位、被調查單位、被審計人員或者有關責任人員對審計報告的書面意見及審計組采納情況的書面說明;

(四)審計實施方案;

(五)調查了解記錄、審計工作底稿、重要管理事項記錄、審計證據材料;

(六)其他有關材料。

第一百四十一條審計機關業務部門應當對下列事項進行復核,并提出書面復核意見:

(一)審計目標是否實現;

(二)審計實施方案確定的審計事項是否完成;

(三)審計發現的重要問題是否在審計報告中反映;

(四)事實是否清楚、數據是否正確;

(五)審計證據是否適當、充分;

(六)審計評價、定性、處理處罰和移送處理意見是否恰當,適用法律法規和標準是否適當;

(七)被審計單位、被調查單位、被審計人員或者有關責任人員提出的合理意見是否采納;

(八)需要復核的其他事項。

第一百四十二條審計機關業務部門應當將復核修改后的審計報告、審計決定書等審計項目材料連同書面復核意見,報送審理機構審理。

第一百四十三條審理機構以審計實施方案為基礎,重點關注審計實施的過程及結果,主要審理下列內容:

(一)審計實施方案確定的審計事項是否完成;

(二)審計發現的重要問題是否在審計報告中反映;

(三)主要事實是否清楚、相關證據是否適當、充分;

(四)適用法律法規和標準是否適當;

(五)評價、定性、處理處罰意見是否恰當;

(六)審計程序是否符合規定。

第一百四十四條審理機構審理時,應當就有關事項與審計組及相關業務部門進行溝通。

必要時,審理機構可以參加審計組與被審計單位交換意見的會議,或者向被審計單位和有關人員了解相關情況。

第一百四十五條審理機構審理后,可以根據情況采取下列措施:

(一)要求審計組補充重要審計證據;

(二)對審計報告、審計決定書進行修改。

審理過程中遇有復雜問題的,經審計機關負責人同意后,審理機構可以組織專家進行論證。

審理機構審理后,應當出具審理意見書。

第一百四十六條審理機構將審理后的審計報告、審計決定書連同審理意見書報送審計機關負責人。

第一百四十七條審計報告、審計決定書原則上應當由審計機關審計業務會議審定;特殊情況下,經審計機關主要負責人授權,可以由審計機關其他負責人審定。

第一百四十八條審計決定書經審定,處罰的事實、理由、依據、決定與審計組征求意見的審計報告不一致并且加重處罰的,審計機關應當依照有關法律法規的規定及時告知被審計單位、被調查單位和有關責任人員,并聽取其陳述和申辯。

第一百四十九條對于擬作出罰款的處罰決定,符合法律法規規定的聽證條件的,審計機關應當依照有關法律法規的規定履行聽證程序。

第一百五十條審計報告、審計決定書經審計機關負責人簽發后,按照下列要求辦理:

(一)審計報告送達被審計單位、被調查單位;

(二)經濟責任審計報告送達被審計單位和被審計人員;

(三)審計決定書送達被審計單位、被調查單位、被處罰的有關責任人員。

第三節 專題報告與綜合報告

第一百五十一條審計機關在審計中發現的下列事項,可以采用專題報告、審計信息等方式向本級政府、上一級審計機關報告:

(一)涉嫌重大違法犯罪的問題;

(二)與國家財政收支、財務收支有關政策及其執行中存在的重大問題;

(三)關系國家經濟安全的重大問題;

(四)關系國家信息安全的重大問題;

(五)影響人民群眾經濟利益的重大問題;

(六)其他重大事項。

第一百五十二條專題報告應當主題突出、事實清楚、定性準確、建議適當。

審計信息應當事實清楚、定性準確、內容精煉、格式規范、反映及時。

第一百五十三條審計機關統一組織審計項目的,可以根據需要匯總審計情況和結果,編制審計綜合報告。必要時,審計綜合報告應當征求有關主管機關的意見。

審計綜合報告按照審計機關規定的程序審定后,向本級政府和上一級審計機關報送,或者向有關部門通報。

第一百五十四條審計機關實施經濟責任審計項目后,應當按照相關規定,向本級政府行政首長和有關干部監督管理部門報告經濟責任審計結果。

第一百五十五條審計機關依照法律法規的規定,每年匯總對本級預算執行情況和其他財政收支情況的審計報告,形成審計結果報告,報送本級政府和上一級審計機關。

第一百五十六條審計機關依照法律法規的規定,代本級政府起草本級預算執行情況和其他財政收支情況的審計工作報告(稿),經本級政府行政首長審定后,受本級政府委托向本級人民代表大會常務委員會報告。

第四節 審計結果公布

第一百五十七條審計機關依法實行公告制度。審計機關的審計結果、審計調查結果依法向社會公布。

第一百五十八條審計機關公布的審計和審計調查結果主要包括下列信息:

(一)被審計(調查)單位基本情況;

(二)審計(調查)評價意見;

(三)審計(調查)發現的主要問題;

(四)處理處罰決定及審計(調查)建議;

(五)被審計(調查)單位的整改情況。

第一百五十九條在公布審計和審計調查結果時,審計機關不得公布下列信息:

(一)涉及國家秘密、商業秘密的信息;

(二)正在調查、處理過程中的事項;

(三)依照法律法規的規定不予公開的其他信息。

涉及商業秘密的信息,經權利人同意或者審計機關認為不公布可能對公共利益造成重大影響的,可以予以公布。

審計機關公布審計和審計調查結果應當客觀公正。

第一百六十條審計機關公布審計和審計調查結果,應當指定專門機構統一辦理,履行規定的保密審查和審核手續,報經審計機關主要負責人批準。

審計機關內設機構、派出機構和個人,未經授權不得向社會公布審計和審計調查結果。

第一百六十一條審計機關統一組織不同級次審計機關參加的審計項目,其審計和審計調查結果原則上由負責該項目組織工作的審計機關統一對外公布。

第一百六十二條審計機關公布審計和審計調查結果按照國家有關規定需要報批的,未經批準不得公布。

第五節 審計整改檢查

第一百六十三條審計機關應當建立審計整改檢查機制,督促被審計單位和其他有關單位根據審計結果進行整改。

第一百六十四條審計機關主要檢查或者了解下列事項:

(一)執行審計機關作出的處理處罰決定情況;

(二)對審計機關要求自行糾正事項采取措施的情況;

(三)根據審計機關的審計建議采取措施的情況;

(四)對審計機關移送處理事項采取措施的情況。

第一百六十五條審計組在審計實施過程中,應當及時督促被審計單位整改審計發現的問題。

審計機關在出具審計報告、作出審計決定后,應當在規定的時間內檢查或者了解被審計單位和其他有關單位的整改情況。

第一百六十六條審計機關可以采取下列方式檢查或者了解被審計單位和其他有關單位的整改情況:

(一)實地檢查或者了解;

(二)取得并審閱相關書面材料;

(三)其他方式。

對于定期審計項目,審計機關可以結合下一次審計,檢查或者了解被審計單位的整改情況。

檢查或者了解被審計單位和其他有關單位的整改情況應當取得相關證明材料。

第一百六十七條審計機關指定的部門負責檢查或者了解被審計單位和其他有關單位整改情況,并向審計機關提出檢查報告。

第一百六十八條檢查報告的內容主要包括:

(一)檢查工作開展情況,主要包括檢查時間、范圍、對象、和方式等;

(二)被審計單位和其他有關單位的整改情況;

(三)沒有整改或者沒有完全整改事項的原因和建議。

第一百六十九條審計機關對被審計單位沒有整改或者沒有完全整改的事項,依法采取必要措施。

第一百七十條審計機關對審計決定書中存在的重要錯誤事項,應當予以糾正。

第一百七十一條審計機關匯總審計整改情況,向本級政府報送關于審計工作報告中指出問題的整改情況的報告。

第六章審計質量控制和責任

第一百七十二條審計機關應當建立審計質量控制制度,以保證實現下列目標:

(一)遵守法律法規和本準則;

(二)作出恰當的審計結論;

(三)依法進行處理處罰。

第一百七十三條審計機關應當針對下列要素建立審計質量控制制度:

(一)審計質量責任;

(二)審計職業道德;

(三)審計人力資源;

(四)審計業務執行;

(五)審計質量監控。

對前款第二、三、四項應當按照本準則第二至五章的有關要求建立審計質量控制制度。

第一百七十四條審計機關實行審計組成員、審計組主審、審計組組長、審計機關業務部門、審理機構、總審計師和審計機關負責人對審計業務的分級質量控制。

第一百七十五條審計組成員的工作職責包括:

(一)遵守本準則,保持審計獨立性;

(二)按照分工完成審計任務,獲取審計證據;

(三)如實記錄實施的審計工作并報告工作結果;

(四)完成分配的其他工作。

第一百七十六條審計組成員應當對下列事項承擔責任:

(一)未按審計實施方案實施審計導致重大問題未被發現的;

(二)未按照本準則的要求獲取審計證據導致審計證據不適當、不充分的;

(三)審計記錄不真實、不完整的;

(四)對發現的重要問題隱瞞不報或者不如實報告的。

第一百七十七條審計組組長的工作職責包括:

(一)編制或者審定審計實施方案;

(二)組織實施審計工作;

(三)督導審計組成員的工作;

(四)審核審計工作底稿和審計證據;

(五)組織編制并審核審計組起草的審計報告、審計決定書、審計移送處理書、專題報告、審計信息;

(六)配置和管理審計組的資源;

(七)審計機關規定的其他職責。

第一百七十八條審計組組長應當從下列方面督導審計組成員的工作:

(一)將具體審計事項和審計措施等信息告知審計組成員,并與其討論;

(二)檢查審計組成員的工作進展,評估審計組成員的工作質量,并解決工作中存在的問題;

(三)給予審計組成員必要的培訓和指導。

第一百七十九條審計組組長應當對審計項目的總體質量負責,并對下列事項承擔責任:

(一)審計實施方案編制或者組織實施不當,造成審計目標未實現或者重要問題未被發現的;

(二)審核未發現或者未糾正審計證據不適當、不充分問題的;

(三)審核未發現或者未糾正審計工作底稿不真實、不完整問題的;

(四)得出的審計結論不正確的;

(五)審計組起草的審計文書和審計信息反映的問題嚴重失實的;

(六)提出的審計處理處罰意見或者移送處理意見不正確的;

(七)對審計組發現的重要問題隱瞞不報或者不如實報告的;

(八)違反法定審計程序的。

第一百八十條根據工作需要,審計組可以設立主審。主審根據審計分工和審計組組長的委托,主要履行下列職責:

(一)起草審計實施方案、審計文書和審計信息;

(二)對主要審計事項進行審計查證;

(三)協助組織實施審計;

(四)督導審計組成員的工作;

(五)審核審計工作底稿和審計證據;

(六)組織審計項目歸檔工作;

(七)完成審計組組長委托的其他工作。

第一百八十一條審計組組長將其工作職責委托給主審或者審計組其他成員的,仍應當對委托事項承擔責任。受委托的成員在受托范圍內承擔相應責任。

第一百八十二條審計機關業務部門的工作職責包括:

(一)提出審計組組長人選;

(二)確定聘請外部人員事宜;

(三)指導、監督審計組的審計工作;

(四)復核審計報告、審計決定書等審計項目材料;

(五)審計機關規定的其他職責。

業務部門統一組織審計項目的,應當承擔編制審計工作方案,組織、協調審計實施和匯總審計結果的職責。

第一百八十三條審計機關業務部門應當及時發現和糾正審計組工作中存在的重要問題,并對下列事項承擔責任:

(一)對審計組請示的問題未及時采取適當措施導致嚴重后果的;

(二)復核未發現審計報告、審計決定書等審計項目材料中存在的重要問題的;

(三)復核意見不正確的;

(四)要求審計組不在審計文書和審計信息中反映重要問題的。

業務部門對統一組織審計項目的匯總審計結果出現重大錯誤、造成嚴重不良影響的事項承擔責任。

第一百八十四條審計機關審理機構的工作職責包括:

(一)審查修改審計報告、審計決定書;

(二)提出審理意見;

(三)審計機關規定的其他職責。

第一百八十五條審計機關審理機構對下列事項承擔責任:

(一)審理意見不正確的;

(二)對審計報告、審計決定書作出的修改不正確的;

(三)審理時應當發現而未發現重要問題的。

第一百八十六條審計機關負責人的工作職責包括:

(一)審定審計項目目標、范圍和審計資源的配置;

(二)指導和監督檢查審計工作;

(三)審定審計文書和審計信息;

(四)審計管理中的其他重要事項。

審計機關負責人對審計項目實施結果承擔最終責任。

第一百八十七條審計機關對審計人員違反法律法規和本準則的行為,應當按照相關規定追究其責任。

第一百八十八條審計機關應當按照國家有關規定,建立健全審計項目檔案管理制度,明確審計項目歸檔要求、保存期限、保存措施、檔案利用審批程序等。

第一百八十九條審計項目歸檔工作實行審計組組長負責制,審計組組長應當確定立卷責任人。

立卷責任人應當收集審計項目的文件材料,并在審計項目終結后及時立卷歸檔,由審計組組長審查驗收。

第一百九十條審計機關實行審計業務質量檢查制度,對其業務部門、派出機構和下級審計機關的審計業務質量進行檢查。

第一百九十一條審計機關可以通過查閱有關文件和審計檔案、詢問相關人員等方式、方法,檢查下列事項:

(一)建立和執行審計質量控制制度的情況;

(二)審計工作中遵守法律法規和本準則的情況;

(三)與審計業務質量有關的其他事項。

審計業務質量檢查應當重點關注審計結論的恰當性、審計處理處罰意見的合法性和適當性。

第一百九十二條審計機關開展審計業務質量檢查,應當向被檢查單位通報檢查結果。

第一百九十三條審計機關在審計業務質量檢查中,發現被檢查的派出機構或者下級審計機關應當作出審計決定而未作出的,可以依法直接或者責成其在規定期限內作出審計決定;發現其作出的審計決定違反國家有關規定的,可以依法直接或者責成其在規定期限內變更、撤銷審計決定。

第一百九十四條審計機關應當對其業務部門、派出機構實行審計業務年度考核制度,考核審計質量控制目標的實現情況。

第一百九十五條審計機關可以定期組織優秀審計項目評選,對被評為優秀審計項目的予以表彰。

第一百九十六條審計機關應當對審計質量控制制度及其執行情況進行持續評估,及時發現審計質量控制制度及其執行中存在的問題,并采取措施加以糾正或者改進。

審計機關可以結合日常管理工作或者通過開展審計業務質量檢查、考核和優秀審計項目評選等方式,對審計質量控制制度及其執行情況進行持續評估。

第七章附則

第一百九十七條審計機關和審計人員開展下列工作,不適用本準則的規定:

(一)配合有關部門查處案件;

(二)與有關部門共同辦理檢查事項;

(三)接受交辦或者接受委托辦理不屬于法定審計職責范圍的事項。

第一百九十八條地方審計機關可以根據本地實際情況,在遵循本準則規定的基礎上制定實施細則。

第一百九十九條本準則由審計署負責解釋。

第二百條本準則自2011年1月1日起施行。附件所列的審計署以前發布的審計準則和規定同時廢止。

附件:廢止的審計準則和規定目錄

附件

廢止的審計準則和規定目錄

1.中華人民共和國國家審計基本準則(2000年審計署第1號令)

2.審計機關審計處理處罰的規定(2000年審計署第1號令)

3.審計機關審計方案準則(2000年審計署第2號令)

4.審計機關審計證據準則(2000年審計署第2號令)

5.審計機關審計工作底稿準則(試行)(2000年審計署第2號令)

6.審計機關審計報告編審準則(2000年審計署第2號令)

7.審計機關審計復核準則(2000年審計署第2號令)

8.審計機關專項審計調查準則(2001年審計署第3號令)

9.審計機關公布審計結果準則(2001年審計署第3號令)

10.審計機關審計人員職業道德準則(2001年審計署第3號令)

11.審計機關國家建設項目審計準則(2001年審計署第3號令)

12.審計機關審計重要性與審計風險評價準則(2003年審計署第5號令)

13.審計機關分析性復核準則(2003年審計署第5號令)

14.審計機關內部控制測評準則(2003年審計署第5號令)

15.審計機關審計抽樣準則(2003年審計署第5號令)

16.審計機關審計事項評價準則(2003年審計署第5號令)

17.國有企業財務審計準則(試行)(審法發〔1999〕10號)

18.審計機關審計項目質量控制辦法(試行)(2004年審計署第6號令)

19.審計署關于國有金融機構財務審計實施辦法(審金發〔1996〕331號)

20.審計署關于中央銀行財務審計實施辦法(審金發〔1996〕332號)

21.審計機關對社會保障基金審計實施辦法(審行發〔1996〕350號)

22.審計機關對社會捐贈資金審計實施辦法(審行發〔1996〕351號)

23.審計機關對國外貸援款項目審計實施辦法(審外資發〔1996〕353號)

24.審計機關審計行政強制性措施的規定(審法發〔1996〕359號)

25.審計機關指導監督內部審計業務的規定(審管發〔1996〕367號)

26.審計署關于派出審計局開展審計工作的暫行辦法(審發〔1998〕314號)

27.中央預算執行審計工作程序實施細則(審財發〔1999〕32號)

28.審計機關審計項目計劃管理辦法(審辦發〔2002〕104號)

主題詞:審計法規 準則 令

分送:署領導,總經濟師。

各省、自治區、直轄市審計廳(局),解放軍審計署,各

計劃單列市、新疆生產建設兵團審計局,署機關各單位、

各特派員辦事處、各派出審計局,南京審計開云在線登錄。

審計署辦公廳 2010年9月1日印發

 

主站蜘蛛池模板: 蜜臀麻豆 | 国产漫头B一线天 | 欧美日韩日逼 | 91手机看电视 | 国产精品亚洲系列 | 日韩无码高清网站 | 国产一级片内射 | 欧美人妖视频网站 | 91偷拍网址 | 黄瓜草莓视频 | 国产免费在线看 | 老司机福利影院 | 欧美怡春院| 牛牛影院A片 | 高清影视手机 | 丁香五月婷婷五月 | 国产日韩综合 | 午夜福利 | 免费无码国产成人 | 日本高清免费电影 | 伊人四房| 三级黄色在线网站 | 影音先锋人妖系列 | 国产91在线免费 | 在线播放网址黄色 | 日本三几片 | 久久免费手机视频 | 午夜伦理电影院 | A片黄片网址 | 欧美成视频| 久久乱品精区 | 成人福利网 | 久草免费网站 | 成人动漫精品 | 欧美猛xxxxx| 深夜福利电影院 | 日韩AV | 超碰资源撸| 在线伦理片免费 | 深夜福利线看免费 | 国产在线播放资源 | 免费无毒AB网站 | 欧美大片成人网站 | 日韩免费视频播放 | 成人黄色免费网站 | 日日夜夜天天干 | 三级黄片热比视频 | 亚洲第一在线精品 | 深夜伦理电影 | 在线观看h网站 | 人妻福利导航 | 综合网婷婷 | 日本a在线播放 | 日本高清不卡二区 | 欧美性爱午夜影院 | 日本淫秽片| 欧美成人福利 | 黄色天堂男人 | 波多野吉衣在线看 | 男女操操操操操操 | 日韩导航 | 91最新| 淫网AV| 三级A片日| 潘金莲伦理电影 | 欧洲中文字幕 | 亚洲成年人| 日韩欧美网站 | 91国产视频 | 91天堂影院| 亚洲欧洲精品在线 | 免费看片福利导航 | 一本道高清DVD | 免费看三级网站 | 欧美嘲喷XXX| 黑丝美女自慰喷水 | 免费观看国产黄片 | 四虎影院永久地址 | 91福利社试看 | 国产精品嫩草影视 | 日韩成人网站网 | 成人手机电影 | 污污草莓视频 | 午夜福利少妇 | 91丝袜在线观看 | 日韩无码精品专区 | 丁香六月激情国产 | 91狠狠搞| 午夜婷婷 | 这里只有精品在线 | 成人免费片 | 人妖h片| 免费日韩伦理片 | 国产精品178页 | 日韩欧美精品 | 91插插| 五月天婷婷射 | 波多野结野 | 亚洲欧美日本 | 成人理论片 | 成人国产综 | 老湿机午夜福利 | 91蝌蚪在线播放 | 丁香五月花 | 国产精品三级电影 | 欧美人妖自蔚 | 国产在线观看99 | 黄片的网站 | 久草国产精品 | 女同番号| 午夜啪视频 | 成年人视频免费 | 日本成人大片 | 国产一级片网址 | 91精选 | 三级网站视频孕妇 | 国产是什么意思 | 福利在线无码69 | 欧洲国产亚洲 | 黄色片免费 | 日本成人在线 | 在线免费伦理片 | 亚洲A∨无码无线 | 波多野电影 | 日韩综合另类 | 青草人人| 伦俚片影院 | 欧美浮力第一天堂 | 日韩爽片 | 国内精品亚洲 | 日本在线电影 | 成人美女| 欧美性爱另类激情 | 欧美视频完整在线 | 在线v片| 深夜草草草视频 | 福利微拍 | 国产福利精品91 | 亚洲欧美日韩综合 | 免费久草永久 | 波多野结在线观看 | 日本在线电影观看 | 成人AⅤ在线 | 三级网址在线看 | 青青草精品在线 | 三级在线视频网 | 国产吃瓜黑料在线 | 国产高清a | 午夜福利一区 | 欧美性爱直播 | 五月婷欧美 | 欧美色在线观看 | 伦理影院在线 | 日韩成年视屏 | 在线观看欧美日韩 | 国产精品十八 | 国产极品自拍 | 男女拍拍拍91 | 精品视频 | 午夜成人性爱影院 | 最新丁香五月 | 欧美国产电影 | 国产激情视 | 精品无码成人 | 另类欧美亚洲 | 青青草原综合网 | 日本天堂在线播放 | 欧美在线视频精品 | 国内精品欧美 | 人妖干美女 | 亚洲日本韩国电影 | 欧美黄色三级网站 | 在线观看茄子视频 | 亚洲日韩在线视频 | 青青久在线观 | 国产成人综合精品 | 污A片网| 欧美一区免费 | 青青草公开 | 成人一级大片 | 午夜福利蜜桃小 | 高清完整版 | 干露脸熟女 | 亚洲无码乱码视频 | 毛片三级在线观看 | 日韩精品亚洲 | 高清资源| 自拍偷自拍 | 在线观看日本三级 | 岛国无码久久 | 欧美精品福利一区 | 三级片免费网址 | 国产第一页线路1 | 欧美日韩看波网 | 丁香五香网 | 亚洲1区2区 | 久久爱88| 国产成人无码福利 | 欧美极品另类 | 青青超碰| 久草最新视频 | 91美女直播 | 国产精品探花一区 | 欧美伦理片导航页 | 欧美日韩成人在线 | 手机看片福利盒子 | 伦理片善良的嫂子 | 欧美浮力地址 | 国产曰韩 | 无码精品一区 | 国产日韩精品视频 | 综合欧美成人 | 欧美日韩在线不卡 | 日韩在线观看影院 | 香蕉视频在线播放 | 精品国产国产综合 | 国产大片观看 | 日本欧美一区二区 | 国产高清大片 | 岛国片欧美一级毛 | 无码成人免费 | 黄页网站视频 | 亚洲a成人 | a片黄色视频 | 精品二区三区 | 欧美社区| 国产在线小视频 | 欧美自慰一区二区 | 丝瓜视频成年版 | 午夜国产在线观看 | 污网站在线浏览 | 欧美在线精品视频 | 男女日b视频成人 | 孕妇无码毛片 | 在线免费成人网站 | 在线精品国产 | 丁香五月六月婷婷 | 91亚洲视频 | 91乱伦视频 | 欧美日韩在线观 | 深夜福利在线播放 | 国产欧美日本在线 | 久草超碰在线观看 | 久草免费公开视频 | 欧美变态乱伦 | 操碰97| 成人国产无码 | 亚洲自偷| 日本一级a爱做片 | 第一页国产 | 成年免费视频网站 | 欧美日韩电影网站 | 中文字幕日韩国产 | 国产精品三级电影 | 国产色视频网免费 | 久草福利香蕉 | 免费国产在线播放 | 国产在线欧美日韩 | 日韩欧美在线看 | 91午夜福利电影 | 四虎天堂色 | 成人激情视 | 黄色看片深爱网 | 伊人青青草原 | 欧美视频在线播放 | 无码一区高清黄片 | 在线播放在线播放 | 成人爽片免费看 | 亚洲色婷 | 日韩欧美爱爱 | 老色鬼天天操 | 伦理片在线网站 | 亚洲不卡一二 | 亚洲草草网 | 精品一区二区三 | 国产aⅴ精品 | 激情综合网婷婷 | 日韩欧美瑟瑟影院 | 另类潮喷| 豆花视频国产偷拍 | 岛国精品一区二区 | 91视频观看免费 | 成人h肉无码 | 午夜国产精品福利 | 国产精品热久久 | 午夜成人一区二区 | 另类视频欧美视频 | 黄色网址最新av | 福利国产精品 | 丁香婷婷噜啦啦 | 91视频导航网址 | 手机国产看片 | 国产在线一 | 操逼网址91色 | 国产不卡a国内 | 精品五月丁香婷婷 | 岛国在线视频观看 | 日韩精品v | 日本成年电影 | 成人免费精品视频 | 国产成人无码专区 | 国产四区视频 | 美国伦理电影禁忌 | 91社区福利| 五月激情婷婷无码 | 国产黄址| 自拍偷拍首页 | 人妖电影片 | 欧美福利站 | 91探花福利| 手机看片91AV | 国产人妖x0x0 | 亚洲福利在线看 | 丁香五月激激 | 国产第一页一页 | 日韩中文字幕a | 午夜叉叉 | 国产孕妇无码 | 欧美性爱资源站 | 宅男影精品一区 | 国产萌白酱视频 | 91熟女短丝足交 | 精品欧美日韩 | 乱码精品一区二区 | 成人国产片女人 | 成人午夜性a一 | 深爱激情网婷婷 | 欧美在线v有码 | 动漫精品一区二区 | 欧美性爱第七页 | 高清操逼视频 | 欧美一区日韩 | 亚洲永久无码精品 | 成人福利欧美 | 黄色福利深夜色色 | 在线久草视频 | 欧美精品六区 | 中国午夜福利 | 国产精品福利 | 囯产精品不卡视频 | 成人无码勉费视频 | 日本三级乱伦 | 欧美日韩第一页 | 午夜激情福利电影 | 国产偷伦视频在线 | 黄片福利在线 | 有码第二页 | 欧美性xxxx | 国产97在线 | 欧美做受免费 | 久草福利网| 东京热三级 | 日韩小网 | 福利社福利导航 | 玉足午夜影院 | 国产aⅴ一区 | 91午夜福利电影 | 四虎最新网名免费 | 日韩无砖区二区a | 日韩欧美精品 | 日穴穴HD | 国产人妖专区 | 欧美日韩精油系列 | 歐美倫理無碼 | 91在线欧美| 手机看片福利永久 | 操碰手机在线 | gay片免费看 | 怡红院欧美 | 午夜神马电影院 | 男男天堂AV| 国产91福利 | 国产综合黑料在线 | 成人色导航| 性爱福利站 | 日韩色综合 | 变态另类第3页 | 国产第一屁屁影院 | 久草在3福利 | 自拍三级亚洲影视 | 激情四虎 | 午夜激情福利视频 | 91豆花在线 | 在线视频国产 | 日本乱伦一二三区 | 波多野结迅雷下载 | 国产主播丝袜 | 欧美福利二区 | 女同互舔 | 日韩午夜无码视频 | 国内不卡视频 | 久久网性爱福利 | 91大神| 日韩精品页 | 人人看操碰 | 女同交友网站 | 亚洲日本在线观看 | 中文字幕bt原声 | 波多野结yi| 无码一区二区线 | 亚洲视频一区在线 | 韩日毛片 | a型集中电源 | 新久草热视频 | 欧美极品色影院 | 91超碰导航| 日本中文字幕网 | 亚洲免费视频费 | 欧美丝袜剧情 | 在线观看欧美一区 | 香蕉视频操 | 深夜福利在线看 | 最新av网址一 | 国产淫网| 97一区二区三区 | 日韩欧美岛国大片 | 欧美另类残忍 | 日韩性爱福利视频 | 欧美巨乳 | 青草全福视在线 | 日韩在线精品视频 | 国产乱一乱二乱三 | 国一区二区无码 | 微拍福利导航 | 91超碰碰碰| 日韩免费在线网站 | 男同av无码| 国产精品欧美在线 | 国产91在线视频 | 久草资源免费在线 | 欧美大b | 激情三级毛片 | 激情五月花婷婷 | 午夜福利导航在线 | 欧美成人高清一区 | 国产人兽第一页 | 欧美精品免费视频 | 日韩专区第一页 | 欧美性爱操逼 | 日本高清有码视频 | 激起五月丁香综合 | 性爱成人片第一页 | 在线国产亚洲图片 | 日韩午夜大片 | 丁香5月色播 | 欧美午夜激情影院 | 女同中文字幕 | 国产成人人综合色 | 国产无套无码 | 福利二区| 新91爱爱| 欧美日一区 | 午夜福利小视频 | 国产精品视频不卡 | 亚洲性无码| 青草青青国产AⅤ | 蜜桃视频网站 | 日韩电影qvod | 91大神合集| 日韩另类片 | 国产性孕妇在线 | 国产欧美日韩久久 | 91免费播放 | 最新黄色A级网站 | 国产尤物视频在线 | 国产日韩欧美7月 | 亚洲欧美校园另类 | 欧美亚洲日本 | 国产区连接精品 | 成人动漫一区二区 | 免费观看三级A片 | 超碰黑料吃瓜婷婷 | 青青视屏 | 五月激情啪啪 | 自拍偷区亚洲欧美 | 成人色片| 无码爆操孕妇 | 欧美插插插 | 欧美日韩国家影院 | 日韩欧美福利电影 | 老司机精品品 | 久草视频最新 | 国产免费人视频在 | 91首页| 日韩欧美人妖 | 中国一区二区精品 | 黑料一区在线 | 尤物一区 | 另类激情一区 | 日韩精品第三页 | 国产AV无码精品 | 欧美日韩二 | 国产色产综合色 | 丁香五婷| 性欧美潮喷内谢 | 偷偷碰97| 欧美aa| 丁香五月五月亭亭 | 日韩无码卡一卡二 | 欧美人妖免费网站 | 国产视频一区在线 | 国产亚洲97 | 午夜福利视频A | 国语日本电影免费 | 跪求a片网址 | 免费在线看黄国产 | a片在线播放网址 | 91精品视频一区 | 国产成人无码精品 | 国产内射后入在线 | 亚洲性爱福利 | 亚洲精品福利电影 | 日韩在线欧| 可以看的网址av | 三级A片无码 | 免费精品| 豆奶成人app | 家庭教师波多野 | 精品综合一夜 | 吃瓜在线内射 | 国产免费高清二区 | 国产91蝌蚪 | 成人动漫在线看 | 吃瓜黑料自拍偷拍 | 爆操美少女 | 日韩经典欧美在线 | 欧美在线不卡视频 | 免费看搞黄网站 | 狠狠干无码 | 午夜福利久久免费 | 日韩精品视屏 | 免费看片影院 | 国产黄影院 | 国产美女自慰网站 | 青青国产免费 | 爱豆传媒app | 美女白丝自慰网站 | 一区二区国产精品 | 午夜福利电影视频 | 另类激情一区 | 麻豆国产AV网站 | 香港尺度最大伦理 | 成人快手在线观看 | 欧洲国产亚洲 | 国产性交兔费视频 | 日韩欧美偷拍 | 黄色性网站 | 夜夜网三级 | 精品国产人成在线 | 精品无码视屏 | 超碰电影蝌蚪91 | 超碰欧美人妖 | 蜜臀91| 成人久久18免费 | 午夜香蕉福利视频 | 欧美日韩二区 | 91福利社免费 | 深夜国产福利 | 欧美三级理论 | 欧美日韩伦理一区 | 日韩福利 | 老司机福利在线 | 91免费视频在线 | 哪里有A片网址 | 在线三级网址 | 国产网站在线播放 | 成人无码毛片国产 | 91私拍| 日韩欧美亚洲电影 | 欧美日韩高清电影 | 国产精品酒店视频 | 美女被草网站 | 欧美人妖色情 | 欧美婷婷午夜福利 | 人妖导航| 国产情侣在线精品 | 国产精品无码毛片 | 国产区一区二区三 | 成人视频日本 | 91影视热门在线 | 欧美日韩成年 | 欧美一区二区在线 | 91在线看片 | 超级导航 | 91丝袜在线观看 | 免费三级网网站 | 97超碰狠狠操| 日韩无码第30页 | 五月激网 | 国产日本中文字幕 | 丁香婷婷色综 | 91网站入口最新 | 日韩欧美不卡 | 成人欧美视频在 | 香港日本三级人与 | 亚洲欧美一区二区 | 91福利社导航 | 日本韩国免费视频 | 91视频污版网站 | 乱伦五月天 | 另类小说欧美色图 | 美足丝足网| 爆操美少女 | 欧美一区二区福利 | 日韩成人小视频 | 日本三级电影a | 国产精品911 | 福利影院87| 午夜福利网址大全 | 欧美日韩国产综合 | 国产综合区吃瓜 | 岛国大片网址 | 一卡二卡无码 | 国产极品173 | 尤物一区 | 免费A片网址 | 欧美性天天 | 丁香情情五月亚洲 | 欧美高清一区二区 | 欧美熟妇TV| 国产电影区一二区 | 黄色看片深爱网 | 日本人妻熟妇熟 | 欧美在线免费播放 | 日韩大片在线 | 跪求黄色综合网 | 91肏逼| 碰啊操在线观看 | 国产乱子影视频上 | 国产第一页福利 | 91在线视频观看 | 国产午夜精品福利 | 国产免费高清 | 污黄视频在线观看 | 国内精品在线看 | 91自拍视屏| 日韩电影快播 | 69精品人人人人 | 久久亚洲影视无码 | 午夜影院 | 日本乱码中文字幕 | 久草高清视频 | 日韩国产欧美视频 | 日韩中字无码 | 91碰久久| 日本高清不卡二区 | 国产精品一级二级 | 国产视频影院 | 日韩福利一区 | 成人三级激性爱 | 轮理片自拍偷拍 | 午夜足交在线观看 | 三级网站网址 | 91黑料不 | 成人AV| 操逼3级黄色毛片 | 三级片无码视频 | 字幕翻译网址大全 | 亚洲不卡一二 | 殴美浮力影院 | 91欧美精品 | 午夜在线试看 | 日本伦理片电影 | 丰满欧美一区二区 | 丰臀福利导航 | 成人福利欧美 | 蜜桃性爱在线视频 | 免费三级黄网站 | 亚洲中文欧美日韩 | 欧美另类第一页 | 日韩伦理片视频 | 欧美日韩岛国 | 精品毛片网络 | 免费无毒久久网络 | 一级ab片免费 | 主播草逼| 欧美四级在线 | 丁香五月免费 | 国产极品福利姬 | 国产永久免费无 | 日韓免费高清无码 | 国产精品五月天 | 香港伦理在线播放 | 最新国产一区二区 | 深夜福利网址探花 | 国产美女网站 | 91性爱 | 福利精品在线视频 | 精品国产精品视频 | 欧美日韩天堂 | 国产97视 | 成年人视频app | 国产美女直播 | 五月天社区 | 久草热操碰网 | 国产91自拍视频 | 成人福利豆花视频 | 97午夜色色影院 | 亚洲色图影音先锋 | 夜啪夜操| 欧美日韩大片 | 日韩高清福利 | 午夜福利导 | 国产精品成人va | 成人免费视频大全 | 日韩亚洲中文午夜 | 欧美性xxxx| 国产福利一区电影 | 日韩免费一级电影 | 国产精品潮吹 | 午夜宅男成人免费 | 日韩福利区 | 日韩福利在线观看 | 欧美日韩精品区 | 男人天堂三级片 | 国产美女狂喷 | 欧美另类一区 | 最新91网站 | 国产第九页 | 日韩在线第一页 | 日韩论理片 | 18高清内射 | 成人黑料AV | 欧洲高清在线 | 精品91视频 | 综合激情网 | 亚洲国产第一区 | 成人三级A片 | 午夜美女黄色 | 91大神猫先生 | 亞洲日韓日本一道 | 日韩中文在线 | 欧美日韩二区在线 | 欧美日韩另类视频 | 性日韩另类| 免费播放片大片 | 四虎影院www| 狼友深夜福利 | 日韩美女免费电影 | 欧美日韩巨乳 | 日本福利片一区 | 国产福利姬观 | 国产主播第37页 | 日本伦理电影大全 | 欧美日韩国产网站 | 日本经典片免费看 | 久草久爱 | 日韩亚洲三级 | 污版草莓视频 | 日本欧美在线视频 | 萌白酱馒头逼 | 亚洲五月婷婷丁香 | 国产精品成人大片 | 三级网址在线观看 | 欧美日韩第一区 | 欧美性爱另类激情 | 91视频电影| 欧美在线第二页 | 丁香五月天亚洲 | 国语对白做受欧美 | 日本三级高清 | 欧美亚洲日本韩国 | 日韩成人网址 | 成人影视一区 | 伦理片免费观看 | 国产原创区色花堂 | 欧美日韩性爱福利 | 91社区网 | 在线看三级毛片 | 日韩福利片第三页 | 国产思瑞精品视频 | 国产亚洲日本 | 91超超碰| 欧美日韩在线看 | 欧美激情一区 | 在线看片成人 | 91狼友乱伦 | 成人人成毛片视频 | 欧美系列一区二区 | Av在线 | 综合五月激情 | 波多野吉衣 | 国产在线自拍 | 国产白丝喷水 | 精品高清影视无码 | 欧美肏屄一区二区 | 国产伦理在线 | 精品国产人成在线 | 日韩aⅴ片 | 白丝车震网站 | 日韩在线网| 国产夜间无码豆花 | 欧美偷拍另类 | 午夜福利视频91 | 日本在线免费电影 | 欧美做受高潮潮喷 | 国产白丝jk | 欧美午夜不卡 | 国产91高清免费 | 精品动漫一区二区 | 国产迷奸91 | 在线午夜福利视频 | 91插插插 | 欧美男人影院 | 污污污污免费 | 欧美精品观看 | 午夜成年人网站 | 欧美第六页| 爱豆传媒陈可心 | 三级综合医院 | 日韩一卡二卡三卡 | 成人欧美网站免费 | 欧美日韩国语 | 国产日产欧美精品 | 福利在线91 | 日韩美女日B网站 | 日美乱伦激情网 | 日本乱码中文字幕 | av在线吧擦吧擦 | 黄色美女网站免费 | 福利社一区 | 欧美bbbbbb | 中国91日逼视频 | 五月激情啪啪 | 国产美女在线观看 | 亚洲欧美偷拍自拍 | 国产脚交足免 | 欧美性爱第二页 | 国产视频久久久 | 欧美成人爽妇网 | 亚洲无码卡一卡二 | 四虎视频| 免费观A | 国产三级观看 | 日本欧美大片 | 日本成年人视频 | 一区二区无码剧情 | 欧美成人福利网站 | 国产在线短视频 | 青青草在在线视频 | 福利影院网站 | 在线播放黄色av | 国产高清一二区 | 福利成人在线观看 | 国产日韩性爱 | 欧美国产日本在线 | 变态另类第一页 | 日韩电影天堂 | 亚洲无码最新网址 | 3d漫画成人| 宅男福利在线观看 | 欧美干逼视频 | 日本一级黄 | 97色中文字幕a | 国产高清免费视频 | 麻豆色情热门吃瓜 | 日本伦理片网址 | 欧美成年人在线 | 日韩中文欧美 | 福利在线观看免费 | 超碰夜撸 | 激情五月wwww| 在线免费看片网站 | 国产一区欧美 | 国产美女午夜福利 | 日韩激情爱爱 | 五月天婷婷亚洲 | 夜操日撸 | 国产999精品久 | 手机福利在线播放 | 欧美三级片超碰搁 | 国产三区电影 | 日韩在线电影网站 | 91调教视频 | 国产第一夜 | 高清无码免费毛片 | 国产亚洲欧美精品 | 亚洲精品99| 久草福利精品 | 91四虎网址| 欧美深夜福利视频 | 日韩免费观看视频 | 中文字幕99| 欧美国产aⅴ电影 | 夜福利导航 | 波多野结全集 | 伦理视频国产 | 国产福利91 | 福利偷拍白浆视频 | 日韩伦理片在线看 | 超级黄色毛片网站 | 国产不卡一区二区 | 波多野结全集 | 日本熟妇欧美 | 日本成年网| 东京熟女三级片 | 成人日本观看网站 | 成年女人大片 | 91原创国产 | 国产亚洲欧洲 | 妞妞色播五月 | 国产影视三级乱伦 | 极品白丝自慰出水 | 国产人妖专区 | 直接看的黄色网址 | 日本一级α片 | 黄色三级片网站 | 在线精品视频播放 | 69精品午夜福利 | 成年人看的网站 | 成人视频在线观看 | 免费观看AV网站 | 人人操操人人超碰 | 免费成人小视频 | 欧美高清在线观看 | AV孕妇一级片 | 一区二区国产高清 | 欧美福利区 | 丁香极品日日日日 | 欧美精品老牛影视 | 亚洲欧美国产中文 | 偷拍福利导航 | 日本一级大片 | 女人和男人黄A片 | 国产一区二区香蕉 | 福利影院网站大全 | 日韩一级在线播放 | 91操人视频 | 日韩伦理片网址 | 午夜我人在线视频 | 69欧美性爱视频 | 国产伦理视频 | 岛国AV黄色 | 国产人妖第二 | 国产区二区三区 | av不卡操操 | 欧美激情片网址 | 午夜精品在线观看 | 国产自约视频 | 亚洲情综合五月天 | 国产精品综合在线 | 成年人免费网址 | 日韩操逼大片 | 免费精品久久无码 | 午夜性福利 | 年轻的妈妈伦理 | 黄瓜视频成人 | 丁香五月av | 蜜桃午夜福利 | 成人黄疸图片 | 免费看欧美视频 | 91手机论坛| 欧美激情第1页 | 调教欧美日韩 | 国产精品自产拍在 | 日韩高清免费视频 | 亚洲最大福利视频 | 97艹逼| 亚洲专区高清无码 | 国产无码精品大片 | 91夫妻自拍视频 | 成人元码免费黄片 | 丁香网婷婷五月 | 黄频草莓| 五月六月婷婷综合 | 日本伦理片网站 | 狼友色图 | 精品国产二线 | 男女日B视频 | 日韩欧美al高清 | 成人a在线观看 | 三级在线观看地址 | 伦理片小姨子 | 最新的黄色网址 | 无码免费播放 | 91偷拍自拍| 欧美巨乳在线 | 成人精品在线视频 | 丁香五月黄片 | 免费福利tv | 人妻一级二级三级 | 操欧美老女人 | 日韩艹碰| 国产v精品成人免 | 成人精品A片 | 国产视频爱拍原创 | 午夜福利偷拍 | 欧美色图变态另类 | 黄片怀旧Av | 欧美成人综合图 | 中国无码视频 | 欧美日韩性爱网址 | 丁香五月com | 91五月瑟瑟视频 | 午夜中文乱伦福利 | 欧美综合一区 | 国产乱子伦精品 | 三级视频网址 | 国产区在线观看 | 91私密视频 | 久草视频福利资源 | 三级伦理第一页 | 国产第八页| 日本天堂免费观看 | 欧美做受免费 | 极品粉嫩少妇 | 激情另类欧美一二 | 91人人爱爱 | 国产人妻高清无卡 | 深爱网五月 | 极品白丝美女被日 | 欧美在线一区二区 | 成年电影 | 中文av| 美女视频一区二区 | 青青操色导航 | 欧美不卡在线观看 | 日韩加勒比 | 国产精品国产自 | 超碰97人人香蕉 | 黄色日本视频 | 欧美日韩性爱福利 | 91社区视频40 | 91刺激自拍视频 | 美女福利在线观看 | 三级伦理 | 激情五月天国产 | 中国日本成人黄色 | 国产传媒网站0 | 光根影院理论片 | 91大神磁力链接 | 成人福利免费观看 | 国产无码孕妇 | 亚洲五月婷婷 | 成人亚洲在线 | 欧美在线国产 | 成人福利观看 | 日韩欧美站 | 日韩另类无码 | 国产有码在线播放 | 国产盗摄一 | 激情网综合 | 日本韩国国产精品 | 在线播放黄色av | 成人无码小视频 | 91热精品视频 | 成人动态久久久 | 亚洲丁香五月婷婷 | 日韩欧美专区 | 91色在线视频 | 精品国产美女剃毛 | 91色蝌蚪 | 丁香五月桃花网 | 欧美午夜片一级 | 成年人免费视频网 | 国产精品二区在线 | 欧美激情乱伦 | 国产免费毛不卡片 | 无码白丝强行免费 | 另类激情图 | 91成人小视频 | 午夜视频老湿机 | 极品白丝美女被日 | 成人在线网站 | 日韩理论片在线 | 国产乱人伦| 91免费网站视频 | 欧美男女色 | 中文国产在线观看 | 欧美日韩在线直播 | 91茄子| 泰国十大最美人妖 | 日韩在线一二三 | 欧美日韩在线一 | 日韩激情成人精品 | 久草在线蜜桃视频 | 福利影院87| 在线资源站91碰 | 国产乱子伦 | 国产家教老 | 福利影视网站 | 美女毛片网站 | 国产不卡a| 91色蝌蚪在线 | 偷窥福利视频 | 91天堂久久| 日韩精品在线观看 | 日本三级免费观看 | 亚洲免费 | 国产精品色色视屏 | 国产高清在线 | 狠狠狠狠综合激情 | 有码第二页 | 久久播电影网 | 免费看片日本 | 午夜福利肏屄插穴 | 黄色APP网站 | 国产一区二区精品 | 日本高清在线一区 | 91激情性爱在线 | 国产午夜无码喷水 | 一级特黄女*毛片 | 一区二区播放 | 成人a亚洲| 香蕉视频下载链接 | 特级孕妇无码毛片 | 日本三级按摩 | 另类人妖视频 | 欧美美女大片 | 国产尤物视频在线 | 欧美精品hd | 性爱亚洲 | 久久加勒比 | 亚洲成年视频 | 日韩欧美观看 | 日韩另类专区 | 青青草app下载 | 三级片毛片网站 | 在线看黄色的网站 | 国产蜜臀av无码 | 福利视频导航在线 | 91茄子| 日韩欧美色色色 | 超碰天天插 | 麻豆影院| 福利精品一区 | 人人看最新版下载 | 真实国产亂伦视频 | 亚洲国产精品91 | 午夜国产福利在线 | 国产va在线播放 | 欧美的片免费看 | 在线观看视频91 | 第一在线不卡国产 | 日韩欧美在线中文 | 欧美少妇自慰三区 | 午夜性网址 | 日本三级网站20 | 青青草逼 | 91色欧美| 日韩无码免费 | 91视频观看免费 | AV无码黄色网址 | 福利激情影院 | 在线不卡 | 国产黑料在线 | 青青操人人操 | 美女内射免费看 | 国产精品一级在线 | 青青操成人| 国产在线视频国产 | 伦理电影免费观看 | 三级色情网站 | 日韩午夜无码视频 | 三级片a片视频 | 操老逼导航 | 超碰色色 | 伦理片a级| 成人涩涩网址在线 | 夜干日干| 殴美高清不卡 | 尤物在线91 | 激情五月天婷婷 | 爱豆传媒www | 欧美xxxx片| 高清免费观看 | 日韩中文精品 | 国产在线免费观看 | 国产无码性 | 福利欧美偷拍尤物 | 精品无码国产二品 | 五月婷丁香网站 | 成人福利欧美 | 综合色在线 | 在线观看h网站 | 91豆花在线看 | 91啪水蜜桃网 | 国产视频熟女 | 天美麻豆视频 | 亚洲伦理一区 | 日韩精品高清无码 | 美女免费观看黄片 | 福利二区| 午夜福利第一视频 | 成人视频在线吃瓜 | 亚洲欧洲在线播放 | 精品不卡人妻 | 另类澳美 | 西瓜影院 | 日本欧美一区 | 久草精点视频 | 国产精品九九热 | 能看男女操91 | 国产高清| 亚洲人妻精品中文 | 三级伦理电影片 | 国产精品污污免费 | 91无码| 日韩午夜片 | 成人深爱激情 | 成人精品国产一区 | 日日干干天天 | 国产一区二区免费 | 国产免费电影 | 三级性爱网站 | 国产三级视频在线 | 黄色3级抢网站 | 乱伦日韩欧美 | 国产精选在线观看 | 丁香网五月导航 | 麻豆传媒妇女 | 久草中文在线视频 | 美女网战色免费的 | 成人精品视频99 | 欧美极品电影 | 黄色三级大片网站 | 亚洲男人天堂 | 国产青视频 | 国产片91| 伊人91 | 中日韩H片| 欧洲美女影院 | 免费看片的网站 | 国产三级视频 | 国产屁屁| 91国产视频91 | 日本XXXWWW| 国产日韩另类 | 欧美五月亭| 国产福利在线观看 | 茄子影视 | 爱豆传媒免费看 | 日韩无码中文字幕 | 午夜电影99| 男女一区二区欧美 | 成年人免费影院 | 成人三级在线0 | 欧美熟妇视频 | 欧美激情熟妇 | 国产青春片大片 | 亚洲福利在线视频 | 人妖poy| 国产在线日韩欧美 | 三级网络网址无码 | 欧美日韩一二 | 欧美孕妇A片 | 日本一级淫片 | 小蝌蚪视频 | 福利在线视频导航 | 日本伦理影片 | 轮奸综合网 | 三级久久国产专播 | 污污黄片 | 国产久热香蕉在 | 欧美日韩在线a | 欧美人妖自慰 | 无码影片成人 | 欧美一级片毛片 | 岛国在线观看一 | 欧美一区影院 | 午夜福利爱爱视频 | 老湿机免费试看 | 91深夜| 日本三级高清视频 | 精品日韩 | 欧美操逼逼| 成年视频免费 | 欧美精品不卡 | 美女公安局毛片 | 国产豆花在线综合 | 四虎最新网址在线 | 草逼专区 | 97吃瓜在线观看 | 久久亚洲人成 | 91人人爱爱| 人妖专区| 国产乱理伦片在线 | 超碰福利偷拍 | 在线国产免费观看 | 日韩卡一卡二无码 | 草逼综合 | 国产毛卡片卡2 | 另类欧美一二 | 欧美色色潮喷 | 国产亚洲91视频 | 91视频下载神器 | 日韩大片免费看 | 国产亚洲日产在线 | 国产在线观看片 | 伦理影片 | 无码专区| 麻豆福利导航 | 亚洲欧美日本在线 | 国产午夜免费看 | 国产成年网 | 极品福利姬在线 | 污污污黄在线观看 | 午夜偷拍福利视频 | 尤物影院 | 久草香蕉 | 国产一级片网址 | 美女午夜福视频 | 精品人妻无码 | 免费看片地址 | 国产无码片子在线 | 欧美性爱导航 | 日本人妖| 国产日韩视频在线 | 韩日欧美在线 | 久草网站| 91国产中文字幕 | 超碰碰天天操 | 欧美风流女管家 | 欧美精品二区免费 | 国产亚洲三级 | 成人影片在线播放 | 欧美亚洲 | 欧美天天干 | 日韩免费高清电影 | 欧美精品一区三区 | 三级黄片在线 | 国产精品美女乱子 | 亚洲欧美日韩国产 | 久草最新网此 | 日韩美女大片 | 91尤物国产尤物 | 福利微拍 | 日本高清成人 | 国产视频一视频二 | 亚洲婷婷五月天 | 成人三级文学 | 青青草国产线观看 | 国产精品密蕾丝视 | 91自拍欧美 | 欧美视频四区 | 欧美色影院 | 91干逼国产精品 | 日韩免费成人 | 91精品视频观看 | 欧美区日韩区 | 欧美网站建设 | 欧美中文娱乐网 | 91草莓免费视频 | 日韩欧美亚洲电影 | 国产私拍福利精 | 日韩电影迅雷下载 | 国产在线观看地址 | 91社在线播放 | 国产精品第十二页 | 久久国产日韩 | 性欧美日韩 | 日韩美女透明内衣 | 日本在线观看免费 | 午夜导航合集 | 成人色片网 | 三级片全网址 | 91人人在线 | 影音先锋成人资源 | 欧美免费在线播放 | 激情故事婷婷网址 | 91社区国产在线 | 欧洲亚洲色 | 国产97在线亚洲 | 久久香蕉| 综合亚洲丁香五月 | 国产日韩高清在线 | 91电影成人天堂 | 国产精品高清网站 | 91免费网| 欧美一区不卡 | 91制作天麻传媒 | 国产精选在线视频 | 欧美蝌蚪乱伦自拍 | 四虎最新址 | 日本成人噜噜噜 | 亚州欧美国产综合 | 西瓜影音在线观看 | 精油按摩伦理电影 | 丁香婷婷五月 | 综合丁香五月 | 成人深夜电影 | 成人免费va视频 | 日韩经典一区二区 | 成人精诚精品 | 超碰日日爽 | 日本乱论乱码视频 | 欧美日韩日日日 | 日韩高清无码观看 | 国产成人无码精品 | 免费A片入口 | 成视频在线 | 黄色男人在线 | 福利影院在线播放 | 久久国产精品ww | 成人天堂 | 手机福利在线 | 日韩瑟瑟婷婷 | 91豆花成人网站 | 四虎影库最新地址 | 欧美亚洲另类人妖 | 国产不卡在线 | 影音先锋伦理电影 | 91超碰免费 | 成人三级av网站 | 欧美一线高本道 | 日本三级色 | 蜜桃久久久久 | 三级视频网站上 | 人妖另类系列 | 成人黄色三级网站 | 日本韩国免费电影 | 狼国成人五月婷 | 日韩无码综合 | 欧美性x一区二区 | 亚洲热热 | 国产日本色片 | 狠撸狠操 | 在线无毒黄色网址 | 黄色av新网址 | 欧美丝袜剧情 | 男人天堂AV网站 | 国产精品网络 | 日韩国产欧美 | 男女午夜福利视频 | 欧美日韩电影院 | 深夜福利试看 | 黄色毛片视频大全 | 在线观看深夜福利 | 乱码精品一区二区 | 欧美在线福利 | 最新日本在线视频 | 美女在线国产 | 国产成人高清无码 | 操碰视频在线观看 | 极品日啪影院 | 国产极品173 | 欧美做传爱喷潮 | 香蕉色综合 | 女同系列番号 | 亚洲成年视频 | 欧洲狼友网站 | 伊人成年网 | 久久99热成人 | 人人摸人人看 | 午夜乱论| 久久国产精品ww | 97人人干人| 日本α片祼毛 | 中文字幕ww | 日本www视频 | 国产校花在线播放 | 国产日本久久 | 亚洲经典 | 国产乱伦露脸视频 | 91免费视频软件 | 中国午夜不卡 | 日韩美女精品视频 | 国产嘘嘘在线播放 | 三级国产在线观看 | 日韩成人网站 | 在线视频青草 | 91色色调教视频 | 国产色色网 | 高清影视在线看 | 性情网址四虎 | 人妻无码 | 欧美性高潮一二区 | 乱伦另类一区 | 另类潮喷 | 结衣波多野教师 | 亚洲丁香五月综合 | 国语午夜福利 | 第一精品福利导航 | 日韩成人网址 | 午夜激情网站 | 日本三A级网站 | 成人一区国产精品 | 夜操日撸| 久久成人综合网 | 日韩成人激情视频 | 午夜成人网址 | 三级片三级网站 | 成人亚洲区| 日本的伦理电影 | 三级网址在线看 | 91猫先生在线 | 91国在线观看 | 成年女人免费 | 欧美人禽猛交狂配 | 黄色免费网 | 黄色网纸免费看 | 91福利免费| 欧美大穴性爱视频 | 欧美在线一区视频 | 国产92刮伦脏话 | 国产在线网 | 国产成在线观看 | 久草视频免费观 | 影音先锋高清无码 | 亚洲撸一撸 | 青青草在线成人 | 日本精品国产 | 欧美亚洲另类人妖 | 潮喷福利 | 欧美在线视频在线 | 国产盗摄视频 | 成人激情四房网 | 国产性爱影院 | 成人看片黄a在线 | 深夜草草草视频 | 91影院入口| 欧美精品一二三区 | 91日逼视频 | 韩日高清无码 | 日韩av一卡二卡 | 另类激情图 | 日本在线视频观看 | 国产在线观看视频 | 日韩成人网址 | 在线碰97| 乱伦AV福利| 亚洲国产97| 国内精品免费视频 | 亚洲aa| 国产中文字幕乱码 | 欧洲福利影院四区 | 国产视频在线直播 | 国产片av| 午夜福利色 | 国产在线福利 | 91青青在线视频 | 无码人妻视频看看 | 91黄软件| 女同恋足| 孕妇成人无码免费 | 三级黄片日韩在线 | 中文欧美 | 最新午夜宅男 | 精品欧美视频 | 欧美16区| 中文字幕日韩亚洲 | 日韩性xxxxx| 国产国产毛卡片 | 亚洲成a片 | 成人无码h免费 | 精品中文字幕久久 | 亚洲成年人视频 | 夜色资源网 | 久草在线新福利站 | 亚洲九九| 精品视频不卡 | 最新国产一区二区 | 91网址在线 | 成人无码精品 | 成网站在线 | 欧美日韩性爱无 | 污网站网址 | 欧美足交一区二区 | 黑丝18禁在线 | 97国产在线观看 | 91精品国产 | 日韩国产中文 | 日韩精品影视 | 高清对白国产在线 | 91香蕉在线播放 | 欧美日韩精油系列 | 亚洲精品无码少妇 | 性爱自拍第一页 | 丁香五月花婷婷 | 久久大香线蕉理论 | 欧美性爱网页 | 国产在线社区 | 国内自拍乱 | 家庭影院三极片 | 国产日韩成人影片 | 国产大片黄 | 护士波多野在线看 | 精品宅男福利视频 | 欧美美女在线播放 | 国产精品人人人人 | 日本理论片免费 | 成人片免费播放 | 国产在线你懂得 | 男男福A级 | 91国产网| 欧美草逼日 | 国产中文字幕网 | 三级成人 | 91天堂在线视频 | 在线黄色AV网站 | 日本国产成人亚洲 | 深夜伦理电影 | 91色色调教视频 | 青青视频在线91 | 黄色草莓肏逼视频 | 欧美伦理另类 | 国产精品你懂得 | 91抖音轻量版 | 性欧美第21页 | 午夜福利色情 | 久久精品女人热 | 美国伦理大片 | 欧美美女爱爱首页 | 五月天婷婷射 | 国产电影在线观看 | 人人射人人干 | 成人国产电影 | 国产人妖网站 | 日韩新片快播网 | 宅男福利在线视频 | 欧美色色六月天 | 中文自拍 | 欧美成欧美成 | 久久精品天天中文 | 黑人操逼大片 | 欧美精品1区2区 | 国产精品综合网址 | 国厂午夜91网址 | 91干逼com| 美女内射毛片3D | 91精品欧美 | 在线观看国产网站 | 亚洲欧洲精品在线 | 国产高清无码 | 三级片喷水 | 国产偷窥盗摄视频 | 最新国产地址 | 女同穿戴| 在线成人亚洲 | 久久护士 | 在线观看你懂得 | 国产精厕在线观看 | 人妻中文字幕在线 | 丁香五月婷婷在线 | 91真人免费观看 | 国产精品视频三级 | 抖阴福利免费网址 | 亚洲九九| 国产在线观看精品 |