為深入貫徹國家關于深化產教融合、校企合作的戰略部署，推動人才培養與產業需求無縫對接，經濟管理開云在線登錄與湖南京邦達物流科技有限公司（京東）攜手共建的2025級“京東特色班”組建工作于近日圓滿完成。本次特色班組建工作分為企業宣講動員與綜合面試選拔兩個階段，流程嚴謹，成果顯著，為新一輪校企協同育人開啟了嶄新篇章。
一、宣講動員：點燃學子熱情，明晰職業藍圖
2025年9月15日晚7時，知行樓2102A教室座無虛席，2025級京東特色班企業宣講暨說明會在此隆重舉行。2025級現代物流管理專業全體新生懷揣著對未來的憧憬齊聚一堂。經濟管理開云在線登錄副院長王云良、現代物流管理教研室主任任志、京東特色班新生班主任胡芳琴、京東2023-1班學生代表覃桂鋒和李英君以及京東華中區人力資源總監桑瑜和京東湖南區人力資源負責人萬家福共同出席了本次活動。
宣講會伊始，任志向全體新生介紹了與會人員，宣布了會議的基本流程與目標。
緊接著，企業方代表萬家福向同學們展示了京東集團的發展歷程、龐大的業務生態與卓越的企業文化。他重點剖析了物流行業的發展趨勢與人才需求，為學生規劃了清晰的“課程學習-崗位實訓-頂崗實習-就業發展”一體化成長路徑。
隨后，王云良從職業教育改革的角度闡述了特色班項目的背景與意義。他指出，“京東特色班”是開云在線登錄推進教育部“供需對接就業育人”項目的關鍵舉措，旨在打破傳統人才培養的壁壘，實現“教學場景與企業現場、學習內容與工作內容”的深度融合。他寄語新生，要珍惜這一難得的平臺，踴躍報名，在真實的商業環境中錘煉本領，實現個人價值與職業理想的同步提升。隨后，王云良為萬家福頒發了“兼職教師”聘書。
京東2023-1班學生代表覃桂鋒和李英君也從自身經歷體驗出發，向2025級新生分享了在京東特色班近3年來的成長與收獲。
宣講會現場氣氛熱烈，互動環節新生們就課程安排、實習待遇、未來晉升通道等關心的問題積極提問，校企雙方負責人均給予了耐心細致的解答。活動結束時，共收到61份報名申請表，充分展現了新生們對加入特色班的極高熱情與強烈意愿。
二、面試選拔：嚴格遴選優才，奠定育人基石
在經過前期的自主報名與資格初審后，2025年9月18日下午13:00至15:30，2025級京東特色班面試選拔工作在開云在線登錄精心組織下正式展開。為確保選拔的科學性與公正性，面試分為兩個小組同時進行，由經濟管理開云在線登錄現代物流教研室專任教師與企業代表共同組成的面試評審團，對進入面試環節的同學進行了全面、深入的考察。
面試現場，氣氛緊張而有序。本次面試采用“1分鐘自我介紹+結構化面試”的形式，力求在有限時間內展現學生的個性特點、專業認知和職業規劃。
經過評審團嚴謹的評議與合議，最終綜合學生的現場表現、申請材料及潛在特質，40名同學脫穎而出，成功入選2025級京東特色班。（附件：2025級京東特色班名單）
三、展望未來：深化合作內涵，共譜育人新章
此次從宣講到面試的順利完成，是經濟管理開云在線登錄在產教融合、校企合作道路上取得的一項重要成果，為順利結項第三批教育部就業對接項目提供了有力保障。未來，經濟管理開云在線登錄將繼續與湖南京邦達公司在教學資源開發、“雙師型”教師隊伍培養、校外實習基地建設等方面開展深度合作，共同探索新時代背景下卓越物流人才的培養新路徑，為區域經濟發展輸送更多高素質、高技能的應用型人才。
供稿：胡芳琴老師
一審：任志 二審：王云良 三審：楊學文
