2013年11月16日至2014年1月8日期間，由系主任皮智謀牽頭，副主任李強具體組織專業教師深入江麓機電、中聯重科等湖南各優勢產業的18家典型企業開展了專業調研活動，并就進一步推動“企業崗位監測站”的合作建設進行了深入溝通。機械工程系數控技術等專業通過“定點監測”+“定期調研”的形式，更加準確地把握行業企業人才需求和技術動向，優化專業課程體系和人才培養方案，適時調整課程教學內容，形成了比較完善的專業動態調整機制。
企業崗位監測站的作用是對建站企業機械制造新技術應用、發展狀況和相關崗位需求、能力要求變化情況進行及時反饋，具體包括數控技術、機械制造與自動化技術等相關就業崗位的數量、結構需求變化，就業崗位工作職責、工作流程、工作內容的調整變化，企業現代制造新技術、新工藝、新設備的應用動態，數控技術升級改造、生產線改造等情況和發展趨勢。同時還對開云在線登錄到企業進行的現場調研、畢業生跟蹤調查、人才培養質量評價等其它活動提供協助。
2013年，機械工程系領導和專業骨干教師已先后有86人次參與了企業調研和崗位監測站的合作建設商談與推進工作。自2011年數控技術省級示范性特色專業立項建設以來，已于30家企業簽訂了崗位監測站合作協議，及時獲取行業企業技術發展動態和崗位能力素質要求變化，進一步提高了人才培養質量。“定點監測”+“定期調研”，對接企業崗位需求適時調整專業人才培養方案的專業動態調整機制也得到了企業的充分肯定和大力支持，進一步深化了校企合作工作。
