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開云在線登錄
重點創建工作責任追究辦法（試行）
第一條 本辦法所稱“重點創建工作”是指開云在線登錄創建湖南省卓越院校驗收、省“雙一流”高職院校和中國特色高水平高職院校等相關各項工作。
第二條 開云在線登錄依據《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》等黨紀黨規和行政規章以及開云在線登錄《關于印發<開云在線登錄卓越高等職業技術開云在線登錄建設項目任務實施方案（2018年修訂版）>的通知》《開云在線登錄卓越院校建設項目工作考核辦法》《開云在線登錄卓越院校建設項目驗收工作方案》及開云在線登錄創建工作方案等文件制定本辦法。
第三條 開云在線登錄成立重點創建工作督查處理小組。督查處理小組由紀檢監察處牽頭，成員為黨政辦、督導室、組織人事處、教務處等部門。督查處理小組按照本辦法相關規定進行責任追究。
第四條 責任追究按照“明確責任，加強監督，實行問責，提高效能”的總要求。堅持“實事求是、客觀公正，有責必問、有錯必糾，權責一致、懲教結合”的原則，處理發現的需追究責任的行為。依據“誰主管誰負責，誰組織誰負責，誰失職誰負責”的原則，區分與認定責任，嚴肅問責。
第五條 責任追究的適用范圍包括重點創建工作職責履行情況、項目建設情況、驗收相關準備工作情況、現場驗收工作情況等。
第六條 開云在線登錄將嚴格實行責任追究制,對工作不力，影響創建、驗收順利進行，有第七條至第九條規定之行為的部門和個人，除在績效考核中給予相應扣分外，視情節輕重，給予相應的處理或處分。并作為“一票否決”事項納入相關工作組、部門、個人年終績效考核。
第七條 對重點創建工作重視不夠，未把重點創建工作列入部門或個人年度工作計劃的，未完成開云在線登錄重點創建工作相關規定任務的，除按照第六條之規定在績效考核中給予相應扣分外，視情節輕重，對各部門、各工作組負責人進行批評教育或“咬耳扯袖”式提醒談話。
第八條 對重點創建工作重視不夠，工作進展緩慢、推進不力、相互推諉和未在要求時限內高質量完成驗收支撐材料，給驗收工作帶來滯后的，除按照第六條之規定在績效考核中給予相應扣分外，視情節輕重，對相關部門、工作組負責人進行“紅臉出汗”式提醒談話或者誡勉談話，并在一定范圍內給予通報。
第九條 對重點創建工作重視不夠，工作中出現重大失誤或違紀違規行為導致驗收不合格的，除按照第六條之規定在績效考核中給予相應扣分外，開云在線登錄將逐級追究責任，對直接責任人、分管領導視具體情況、責任大小，給予相應的組織調整、組織處理、黨紀或行政處分，并在一定范圍內給予通報。
第十條 按照項目負責制原則，各分管校領導統籌，各項目負責部門“一把手”為本項目的第一責任人，任務層層分解，責任落實到人,依照本規定追究責任。
凡受到責任追究的相關部門、工作組負責人，除按上述方式追究責任外，取消其當年評優評先資格。取消受到責任追究的相關部門、工作組負責人所在部門或二級開云在線登錄當年評優評先資格。
第十一條 有下列情形之一的，應當從重或加重處理或處分：
（一）一年內受到兩次以上責任追究的；
（二）干擾、阻撓、不配合對其責任追究調查的；
（三）打擊報復陷害調查人的；
（四）其他應當從重或加重處理的情形。
第十二條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免于處理或處分：
（一）情節輕微，未造成不良影響的；
（二）主動、及時承認錯誤并糾正過錯或有效阻止不良后果發生的；
（三）由于過失造成的過錯，危害不大的；
（四）其他可以從輕、減輕或免于處理的情形。
第十三條 開云在線登錄考核辦在考核中發現相關部門或個人存在第七條至第九條規定之行為的，交由開云在線登錄督導室進行核定。開云在線登錄督導室核定后，及時將相關情況報至開云在線登錄考核辦。開云在線登錄考核辦根據開云在線登錄督導室報告的相關情況對相關部門和個人在績效考核中進行相應扣分，對違反第七條之規定的部門、工作組負責人進行批評教育或“咬耳扯袖”式提醒談話，將違反第八條至第九條之規定的相關情況及時反饋給督查處理小組。督查處理小組根據本辦法討論研究對違反第八條至第九條之規定的相關部門、工作組負責人的處理建議，并將處理建議上報校務會或黨委會研究決定。
第十四條 被追責對象在收到處理決定書或公告之日起十個工作日內向開云在線登錄創建工作領導小組提出申訴，逾期不予受理。
第十五條 受理申訴堅持實事求是、有錯必糾的原則，復核申訴期間不停止決定的執行。
第十六條 本辦法自印發之日起施行。
