2008年8月15日開始，機械工程系數(shù)控技術(shù)專業(yè)教師開始了企業(yè)人才需求調(diào)研工作。調(diào)研組成員由教研室主任及本專業(yè)各課程團隊負責人和骨干教師組成，深入長沙及株洲、湘潭、益陽等周邊地區(qū)企業(yè)，旨在掌握企業(yè)數(shù)控人才需求情況，明確企業(yè)對數(shù)控高技能人才的能力素質(zhì)要求，密切與企業(yè)的聯(lián)系，為人才培養(yǎng)模式改革和課程教學改革提供依據(jù)。
調(diào)研組克服高溫酷暑，先后到中聯(lián)重科、長豐汽車有限公司、北汽福田、湘潭電機集團、江麓機械科技（集團）有限公司、湖南資江機器有限公司、南方航空動力集團公司等各類企業(yè)共24家。調(diào)研采用座談會、現(xiàn)場訪談、現(xiàn)場考察、畢業(yè)生回訪，發(fā)放調(diào)查表等方式，詳細了解企業(yè)當前人才需求情況及未來變化趨勢，了解企業(yè)對高職畢業(yè)生的能力素質(zhì)具體要求，了解我院畢業(yè)生在就業(yè)單位的情況和表現(xiàn)。各課程負責人還通過與技術(shù)和生產(chǎn)部門的深入溝通，進一步明確了企業(yè)生產(chǎn)崗位的具體職責和工作任務，與專家進行了面對面的交流，記錄了專家們對開云在線登錄專業(yè)發(fā)展方向、課程體系設(shè)置、教學內(nèi)容及教學方法等方面提出的詳細意見和建議。
本次調(diào)研得到了各企業(yè)的大力支持，也密切了與企業(yè)的聯(lián)系，得到了專業(yè)建設(shè)和課程改革所需的重要數(shù)控和信息，為進一步完善人才培養(yǎng)模式，改革課程教學內(nèi)容奠定了堅實的基礎(chǔ)。
專家訪談現(xiàn)場
